1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, работа с профессионалами, профессионализм

Что можно улучшить?

Улучшить состав руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост , мотивация, уровень дохода, график

Что можно улучшить?

Улучшить стандарты компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Отличный офис для руководства, шикарные условия в центральном офисе

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист\n технологических\n компрессоров, 5 разряд

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив кроме руководства. Питания. Уютные коттедж

Что можно улучшить?

Отношения руководства к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Условия труда. Зоны отдыха. Уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела управления эффективностью и учетными данными

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Отличные возможности роста и условия работы, профессиональный коллектив, хороший уровень ЗП

Что можно улучшить?

Адаптация в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по складской логистике

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Работа вахтой , отпуск 52 дня, замечательный коллектив, возможность повышения квалификации

Что можно улучшить?

Оплата билетов до города перевахты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по финансовой работе

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

ДМС, корпоративный транспорт, бесплатное питание, премии ежегодные

Что можно улучшить?

Не знаю, зарплату нужно увеличить людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Рост профессиональных навыков в коллективе профессионалов. Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Больше возможности дать себя проявить голодным студентам)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления операционного маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Возможности и развитие для персонала, условия труда и отдыха.

Что можно улучшить?

Небольшое отставание по оплате труда по рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста