Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.
Плюсы
- Стабильность и своевременные официальные выплаты
- Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
- Дружные коллективы и поддерживающие руководители
- Интересные проекты и возможности профессионального развития
- Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
- Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
- Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
- Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
- Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватное руководство, профессионалы своего дела. Помощь в адаптации, инструктажи, обучение, выездные проверки и пр
Что можно улучшить?
Увеличить уровень ЗП и индексация в соответствии с уровнем инфляции.
Руководитель программ
Что нравится?
Гибкое начала рабочего дня, корпоративные скидки, организация мероприятий посвященных праздникам.
Что можно улучшить?
Процессы сделать менее бюрократизированными, лучше подбирать коллектив (встречается много токсичных людей)
Заведующий лабораторией
Что нравится?
Возможность роста, логика в требованиях, открытая система премирования, строгий подход к выполнению обязанностей и ответственности сотрудников за их работу, огромное внимание уделённое промышленной безопасности и охране труда.
Что мо...
Главный разработчик цифровых решений НСИ
Что нравится?
Слишком около гос компания и множество сложных и не нужных бизнес процессов
Что можно улучшить?
Упростить многие бизнес процесс, перейти от «работа ради работы/процесса» к «работа ради результата» и сделать хотя бы немного конкурентн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение, хорошая столовая, ДМС, фитнес. Есть хоккейные команды.
Что можно улучшить?
Офисные места, отдых корпоративный, скорость интернета, оргтехнику офиса.
Руководитель проекта
Что нравится?
Компания прикладывает усилия для обеспечения хороших условий для работы и отдыха. Возможность заниматься спортом в корпоративных секциях.
Что можно улучшить?
Добавить возможность работать в гибридном формате. Уровень зарплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оплата труда, коллектив, стабильность, возможность для смены позиции внутри компании
Что можно улучшить?
Отвратительная система учета мтр; нет рабочих процессов; при внештатных ситуациях ищут виновного, вместо отладки процессов, тем...
Руководитель направления по ГНКТ
Что нравится?
Хороший, дружелюбный коллектив. Достойная заработная плата. Хороший офис, рабочие места обустроены.
Что можно улучшить?
Разделить офисное помещение по группам для более комфортной работы
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Уровень дохода, комната отдыха, комната приема пищи, просторный офис
Что можно улучшить?
Ночевки на работе можно обустроить спальным местом, кафе должно увеличить время работы и работать на вынос, потому что времени на посещение кафе...
Электрик
Что нравится?
График работы, длина отпуска, адекватные коллеги. Хороший социальный пакет.
Что можно улучшить?
Условия работы,оплату труда. Оплату переработки и смежных профессий. Отношение к вахтовому персоналу.