Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов:
Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Лидер отрасли, надежный и стабильный работодатель
Что можно улучшить?
гибридный график работы для непроизводственного персонала
Руководитель направления складской логистики
Что нравится?
Отличная компания, много перспектив и возможности для личного развития.
Что можно улучшить?
Как и во всех корпорациях есть пробелы в коммуникациях.
Сотрудник
Что нравится?
Престиж компании, стабильность, условия организации зон отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Руководитель направления по добыче газа и эксплуатации газовых объектов
Что нравится?
График работы и условия оплаты. Возможность повышения компетенций
Что можно улучшить?
Заработную плату, улучшить поддержку сотрудников
Оператор технологических установок
Что нравится?
Свобода слова, перспективы развития, новое оборудование, хорошее питание, высокая заработная плата
Что можно улучшить?
Логистика и доставка сотрудников
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Хорошо развита Социальная программа, для работников
Что можно улучшить?
Политику поощрений и заинтересованности руководства, к развитию работников коллектива.
Супервайзер.
Что нравится?
Организация командной работы для решения поставленных задач,всеобъемлющая поддержка сотрудников во время исполнения обязанностей и по завершению деятельности.
Что можно улучшить?
Расширять производственную базу.
Младший менеджер продукта
Что нравится?
будт опыт работы в стрссовых ситуациях, умение работать с тайм менеджментом, большой опыт проектной деятельности
Что можно улучшить?
Схему коммуникации с руководством
Начальник управления по инфраструктуре
Что нравится?
Динамика развития, расположение, инновационность подходов к решению задач
Что можно улучшить?
Системность, увеличение штата, больше специализированности для должностей (слишком широкий круг задач на каждую штатную единицу).
Руководитель лаборатории предиктивной аналитики
Что нравится?
Свободный график работы, готовность руководства на изменения, интересные проекты, современный офис
Что можно улучшить?
доступность информации