Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный инженер разработки
Что нравится?
карьерный рост, свобода в выборе места работы, коллектив приятный очень
Что можно улучшить?
нет предела совершенству, поэтому можно было добавить оплату фитнес клубов
Главный инженер разработки
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Хорошие условия труда. Приятный коллектив и грамотное руководство
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии и долгие процессы согласования.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, рабочее место, возможность корректировки рабочего графика
Что можно улучшить?
Уровень нагрузки на сотрудников уменьшить, разделение специалистов на категории по работе с клиентами
Главный инженер разработки
Что нравится?
Понятные задачи, грамотное руководство, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Льготные условия кредитования сотрудников (ипотека). Возможность дополнительного дохода.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив отличный. Все подскажут, помогут. Очень хорошие премии. Возможность заработать 👍
Что можно улучшить?
Работа горячей линии оставляет желать лучшего. Приходилось всегда выслушивать от клиентов как долго они ждут ответа.
Заместитель директора Волгоградской дирекции
Что нравится?
Крупнейший банк. Стабильный, надежный, благодаря акционеру. Большая сеть.
Что можно улучшить?
Корпоративная культура. Ввод новых сотрудников в рабочий процесс. Наладить обратную связь с сотрудниками, особенно которые увольняются чере...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
мерч; коллектив. хорошие тренера, обучаемость на уровне. руководство из Уфы супер!
Что можно улучшить?
Улучшить необходимо ПО, оно просто устаревшее. Открывать кучу программ и вкладок не очень круто. Зарплату больше хотелось бы.
Специалист дистанционных продаж
Что нравится?
Возможность устроиться без опыта. Есть обучение, наставник, к которому в последующем можно обратиться.
Что можно улучшить?
Заработная плата средняя по городу. Учитывая высокую стрессовость при работе с людьми, можно её (з/п) поднять...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, коллектив, возможность роста в работе, постоянные обучения
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда и меньше негативных клиентов, уменьшить количество тех сбоев
Исполнительный директор
Что нравится?
Возможность работы как в офисе, так и удаленно. Наличие страховки Возможность развития и обучения
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и подразделениями Более четкое разделение зон ответственности при разделении задач