Газпромбанк

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 680 отзывов

1-2

205

2-3

432

3-4

687

4-5

1 705

Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.

- Возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,0

Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Зп хорошая. Плюсы закончились, вы будете обзванивать клиентов после работы, работать до 8 часов вечера, говорят 5 дней к отпуску дают. Но коллеги говорят кто то вообще свой отпуск отгулятт не может, не отпускают. Программ очень много...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании

4,17

Уфа, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность заработать деньги хорошие, условия отдыха вне рабочее время, ДМС с первого дня, возможности карьерного рлста

Что можно улучшить?

Отношения к коллегам, изменить условия подработки, отношение руководства к сотрудникам по до...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Новосибирск, октябрь 2023

Уровень зарплат здесь невысокий, и наша заработная плата не конкурентоспособна на рынке. Она скорее обыденная. Кажется, что это прочная организация, но здесь не предоставляют никаких льгот по ипотеке или даже базового снижения процентных ставок, х...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, октябрь 2023

Сегодня было "собеседование", и я закончил его через 5 минут. Первый человек представился как "руководитель продуктового маркетинга", но о второй я ничего не знаю.

Вакансия была на должность продуктового маркетолога. Я посетил множество собеседов...

Data Engineer

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность удалённой работы по РФ

Что можно улучшить?

Постановку и описание задач

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор ПУ

Уже не работает в компании

5,0

Муравленко, октябрь 2023

Что нравится?

Социальный пакет, премирования

Что можно улучшить?

Улучшить социальный пакет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир банка

Уже не работает в компании

3,17

Сыктывкар, октябрь 2023

Что нравится?

Совместное решение с коллегами вопросов, уважение, возможность роста

Что можно улучшить?

Межличностные отношения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Чебоксары, октябрь 2023

Что нравится?

Всякие плюшки типа ДМС и оплаты спорта радуют.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

большая часть коллег в команде

Что можно улучшить?

коммуникации, документирование, мотивацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Соц пакет, выплата за без задержек

Что можно улучшить?

Ценность к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста