1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста и саморазвития в разных направлениях, возможность участия в новых проектах

Что можно улучшить?

Требуется дебюрократизация

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Что работа была дистанционная, и коллектив ещё более менее нормальный

Что можно улучшить?

Зарплату, и систему работы, вот что можно улучшить

Главный специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Зарплата, коллектив. ДМС, своевременные денежные выплаты. Руководство

Что можно улучшить?

Ничего не советовала бы улучшать. Все хорошо. Рекомендую данного работодателя

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Абакан, март 2025

Что нравится?

Отличный банк, хорошая заработная плата, руководство на лучшем уровне, коллектив очень добрый, все отзывчивые Зарплату выплачиваю всегда вовремя и очень хорошие премии

Что можно улучшить?

В этом банке и так все прекрасно

Управляющий офисом

Уже не работает в компании
4,7
Кострома, март 2025

Что нравится?

Компания предоставляет все возможности для развития личного и профессионального. всегда есть возможность быть услышанным и найти решение проблем

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда необходимо модифицировать в соответствии с теку...

Начальник управления

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Название. Некоторые офисы хорошо оборудованы. Больше ничего.

Что можно улучшить?

Команды в МСБ меняются каждые полгода. Контрагенты уже не воспринимают серьезно новых людей.

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Классный коллектив, интересные задачи, возможность внутреннего обучения.

Что можно улучшить?

Маленький доход и нет роста (не внутри команды и за нет за ее пределами)

Руководитель экспертизы по тестированию

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Организация документооборота. Все выполняется по трудовому договору. Руководство чаще относится лояльно

Что можно улучшить?

ЗП не всегда соответствует рынку. Часто происходят реорганизации. От чего изменяются процессы, что тормозит/о...

Директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружная команда профессионалов, своевременная мотивация, в моем подразделении есть возможность работать удаленно из городов РФ

Что можно улучшить?

Бытовые мелочи в офисе: чай, качество одноразовой посуды, зоны отдыха

Директор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Обожаю свою команду, лучшие! Отличные всесторонние сервисы для поддержки сотрудников, такого нигде не встречала. Все для людей! Лояльность, много классных проектов, где можно получить колоссальный опыт.

Что можно улучшить?

Некоторые...