Газпромбанк

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 680 отзывов

1-2

205

2-3

432

3-4

687

4-5

1 705

Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.

- Возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,8

Барнаул, январь 2024

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Остерегайтесь работы в этой компании!

Я отработала около 3 месяцев, просто сбежала оттуда! Условия труда, зарплата, коллектив - это полное ДНО!

Бонусом ко все...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,2

Уфа, январь 2024

Плюсы в работе:
Есть ДМС

13 зарплата

30 тысяч от организации есть вступаешь в брак или за рождение ребенка

Линия экспертов ( помощи)

Профессионалы своего дела. За экспертов в колл-центре можно поставить 100/10

Всегда не...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Уфа, январь 2024

Была сотрудником в данном банке год. Колл-центр

Минусов здесь не пересчитать. Но всё по факту.

1. На собеседование была вакансия специалист входящей линии.

Сказали что продаж как таковых нет, о еще как есть)

В премию мало того, что вшили прода...

Менеджер по продажам / клиентский менеджер

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 2024

Что нравится?

ДМС и официальное оформление с первого дня. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и отделами, оснащать офисы необходимым количеством орг техники и обновить ПО, которое устарело на 20+ лет.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора Якутской дирекции

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, динамичность.

Что можно улучшить?

Система мотивации и управления персоналом.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2024

Что нравится?

Понимание, обучение, академия образования, хорошие льготы для сотрудников

Что можно улучшить?

Программное обеспечение

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2024

Что нравится?

График, отношение, зп, процесс обучения, условия работы, премия.

Что можно улучшить?

Приложение для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании

4,17

Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому ,размер заработной платы, социальные выплаты

Что можно улучшить?

Программное обеспечение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный руководитель проектов

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, Уверенность, Причастность к государствообразующим предприятиям и задачам.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии и политики бы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 2024

Что нравится?

График работы , комфорт, коллектив, атмосфера, помощь друг другу

Что можно улучшить?

Больше места в раздевалке

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста