Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Конкурентная ЗП, стимулирующие выплаты. Отличный коллектив. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Не секрет что все хотят зп выше чем получаешь.
Юрист
Что нравится?
Хороший топ-менеджмент, современный офис, зарплата выше рынка
Что можно улучшить?
Более прозрачный карьерный рост
Главный специалист отдела финансового мониторинга
Что нравится?
Удобное место работы, отличный коллектив, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникация между филиалами
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Привилегии (ДМС, дополнительные услуги как бесплатный фитнес)
Что можно улучшить?
Расписание, потому что всеми услугами не успеваешь воспользоваться.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, отличный соц.пакет
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, при реальных и существенных достижениях в работе.
Старший кассир
Что нравится?
хороший график работы, достойная оплата труда, хороший социальный пакет
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Ведущий инженер разработки
Что нравится?
Адекватное руководство, понятные процессы, рыночная заработная плата.
Что можно улучшить?
Разработать четкую систему роста сотрудников
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Заработная плата , наличие дмс , премии, близость к дому, нет задержек з/п
Что можно улучшить?
Слишком огромные планы по кросс продуктам
Специалист по продажам
Что нравится?
Оплата обучения, полно мероприятий, доступ к ресурсам обучения по рабочей почте
Что можно улучшить?
Все нормально , только вот если уходить после нг могут не дать 13 зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность для роста. Руководство поддерживает проактивность. Происходят здоровые agile-трансформации.
Что можно улучшить?
Если есть что улучшить - улучшаем, предлагаем.