Газпромбанк

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 680 отзывов

1-2

205

2-3

432

3-4

687

4-5

1 705

Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.

- Возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Начальник центра мониторинга качества

Уже не работает в компании

4,17

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Отличная команда. Все работают как слаженный механизм.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании

4,67

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Крупный работодатель с гос капиталом, очень стабильный

Что можно улучшить?

Неповоротливый, постоянно опаздывает с инновациями. Много управленцев берёт из Сбербанка, при том, что там их уволили

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Оплата труда, белая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, составление графиков работы, разделение труда и обязанностей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель разработки

Уже не работает в компании

3,33

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Есть позитивная движуха, относительная свобода в выборе технологий.

Что можно улучшить?

Процессы на стадии отладки. Выбирайте тщательнее подразделение и конкретную команду. Гибкие коучи уже и сюда добрались.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Условия труда, дружный коллектив, корпоративная этика, отсутствие дресс-кода

Что можно улучшить?

Заработную плату, оценку результативности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Официальный доход, трудоустройство по ТК, возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании

1,33

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Платили вовремя, быстро оформили все документы

Что можно улучшить?

Странный микроменеджмент, отношение к сотрудникам, маленькая зарплата!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Пришел в ГПБ в мае 2017 года. Взяли через месяц после стажировки, думаю сказался мой опыт и экономическое образование. Оформили по ТК, через год повысили. Моя работа на 90% состоит из разных документов и финансовых отчетов. За 4 года...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив собран из профессионалов, которые ответственны за предоставляемых результат, постоянно работают над качеством.

Что можно улучшить?

Климат напряжённый, советовала бы добавить меры по разрядки настроения сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист отдела процессинга

Уже не работает в компании

4,17

Новый Уренгой, октябрь 2021

Что нравится?

Предоставление условий для работы.

Зарплаты на уровне рынка.

Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Внедрение удалённой работы.

Планировать работы с реальными сроками реализации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста