Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Отзывчивый коллектив, гибкость в планировании отпусков, открытость начальства к диалогу.
Что можно улучшить?
Чëткое определение перспектив роста в компании.
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Единственный Плюс в этом месте работы - заработная плата высокая
Что можно улучшить?
Ненадёжный работодатель! Сегодня ты работаешь, завтра могут попросить «по собственному»
Специалист отдела обслуживания юридических лиц
Что нравится?
Молодой коллектив , приобретение новых знаний , возможность карьерного роста , дмс
Что можно улучшить?
Обращение тренеров и руководителя к Новым сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее начальство, зп всегда вовремя, дружный коллектив. Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Убрать ненормированный рабочий день
Product owner
Что нравится?
Хороший коллектив Зарплата на уровне рынка Удобное месторасположение офиса
Что можно улучшить?
Слишком много бюрократии и бумажек, которые надо подписать/презентовать
Ведущий специалист отдела сопровождения кредитных операций
Что нравится?
Удобное расположение офиса, отличный коллектив, хорошая социальная программа и уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного роста.
Менеджер по продажам
Что нравится?
График работы, белая зарплата, соц пакет, ДМС, своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Условия работы, больше времени для отдыха
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Сменный график работы, возможность выходных в рабочих днях
Что можно улучшить?
Оплату труда, невыполнимые параметры для премии, постоянный гнет со стороны руководства, ПО, огромное количество отчётов
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Стабильный заработок, ДМС, дополнительные дни к отпуску , хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Чтобы руководство в Москве менялось не так часто. В остальном все прекрасно.
Специалист по работе с физическими лицами
Что нравится?
Возможность работать удаленно, различные тренинги, возможность посещать различные мероприятия за счёт компании
Что можно улучшить?
Необходимо действительно учитывать пожелания по графику сотрудников, а так же нормировать часы работы.