Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела разработки
Что нравится?
Стабильный зарплата, гибкий график, возможность роста, возможность для самореализации
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами и подразделениями
Менеджер по продажам
Что нравится?
Ответственное, требовательное руководство, всегда ставит четкие задачи, никогда не задерживает выплаты или отсрочивает вопросы на долгое время. Уважение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему мотивации, не вшивать туд...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность работать с разными людьми, включая клиентов, коллег и партнеров. Это развивает коммуникативные навыки и помогает установить полезные профессиональные контакты.
Что можно улучшить?
Заработная плата, возможность карьерного...
Ведущий инженер по сопровождению
Что нравится?
Хорошая компания, если ты работаешь в отличном офисе или на удалёнке, то прям идеал.
Что можно улучшить?
Увы бюрократия никого не щадит, так же если не повезёт с отделом, то будете мучаться или офис будет не тот..
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, коллектив, социальные условия, корпоративная культура, дмс.
Что можно улучшить?
возможности роста , зарплату , количество обязанностей и равное их распределение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Поддержка сотрудников в сложной жизненной ситуации. Создание условий работы (офис, работа из дома).
Что можно улучшить?
Поддержку только что пришедших сотрудников. Коммуникацию руководства с персоналом
Разработчик фронтэнда
Что нравится?
коллектив в целом хороший, зп средняя по рынку, остальное ничего не нравится)
Что можно улучшить?
увеличить прозрачность в оплате труда, уменьшить бюрократию, уменьшить число руководителей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая зарплата, система мотивации, много льгот для сотрудников
Что можно улучшить?
С 8 утра начинаются ткс с руководством, кручами и тд Вечером тоже по несколько ткс, выжимают все соки из сотрудников, живешь только одной работой. Н...
Специалист call центр
Что нравится?
Лояльность руководителя, комфортный офис, фрукты, редкие корпоративы, оплачиваемая сессия
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, безумно тяжело находится в линии 24/7, у многих на работе случаются нервные срывы, общение с клиентом пр...
Ведущий специалист центра претензионной работы
Что нравится?
Хороший соц.пакет, интересная работа, заработная плата вовремя
Что можно улучшить?
Условия труда. Нет рабочих мест. Приглашают на работу, не предоставив элементарно стол, стул, компьютер. Опен спейсы не закреплены за сотрудником.