Газпромбанк

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 680 отзывов

1-2

205

2-3

432

3-4

687

4-5

1 705

Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.

- Возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,5

Волгодонск, июнь 2023

Что нравится?

В самом офисе руководитель отличная, поможет, если что то не понятно, то расскажет

Что можно улучшить?

Отношение руководства выше к сотрудникам, мотивацию, планы меньше можно сделать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июнь 2023

Что нравится?

- Неплохая финансовая компенсация

Если есть интересные задачи – место достойное. Спасибо за опыт!

Что можно улучшить?

- Сложная и непрозрачная структура банка, отсюда Б-бюррократия.

- Приличное число сотрудников, работающих давно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный ипотечный менеджер

Уже не работает в компании

3,0

Брянск, июнь 2023

Что нравится?

Самое классное -расположение в центре города. Коллектив разношерстный, есть особые индивидуумы. Роста карьерного как такового нет, возможности повышения зп выполнением планов.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников и внедрить анон...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, июнь 2023

Что нравится?

ДМС, трансфер, белая зарплата, интересная работа, хороший опыт

Что можно улучшить?

работа на горячей линии - тяжелая работа, больше удобства для сотрудников хочется, ходить в туалет хотя бы не по расписанию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Активная команда, дружный коллектив, отличный ДМС, доп.выплаты и соцпакет

Что можно улучшить?

Руководство прислушаться к мнению сотрудников.

Не изводить фронт.

Пересмотреть мотивацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании

4,17

Липецк, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив, коммуникация, мотивационные выплаты, возможность роста, интересные задачи, условия работы

Что можно улучшить?

Хотелось бы расширить команду, чтобы нагрузка распределялась равномерно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата з/п, комфортный офис, ДМС, поощрительные выплаты к отпуску

Что можно улучшить?

Система штрафов, планы, установить гибкий график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хороший ДМС. Адекватное руководство.

Удалённая работа. Иногда интресные задачи.

Что можно улучшить?

Первое это конечно бюрократия. Официально банк пытается что-то делать для её уменьшения, но по факту многие с улыбкой и грустью в г...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Социальный пакет, заработная плата и система премирования, непрерывное обучение, разнообразные спортивные и социальные активности, программы лояльности, заботливое отношение к сотрудникам, постоянное развитие Банка

Что можно улучшить...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

График работы (с 9 до 18), комфортный офис, возможность удалённой работы (техника от работодателя)

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, ввести ежегодные бонусы (премирование в конце года)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста