Газпромбанк

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 680 отзывов

1-2

205

2-3

432

3-4

687

4-5

1 705

Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.

- Возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

2,5

Москва, май 2023

Что нравится?

Удобное расположение, работа в компании с «именем», узнаваемый бренд

Что можно улучшить?

К сотрудникам отношение оставляет желать лучшего!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий финансовый менеджер

Уже не работает в компании

3,33

Саратов, май 2023

Что нравится?

Адекватное руководство! хороший коллектив! самый центр города!

Что можно улучшить?

Уровень зп повысить!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в принятии решений, гибкость в рабочем режиме, лояльность

Что можно улучшить?

Предоставить больше возможностей для карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Senior Java developer

Уже не работает в компании

4,67

Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив и менеджмент.

Нету особых ограничений в технологиях

Что можно улучшить?

Процессы безопасников не достаточно продуманны

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

3,67

Москва, май 2023

Что нравится?

Низкие требования к кандидату, хорошие условия по деньгам, полная удалёнка

Что можно улучшить?

Несколько сложная адаптация к работе.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор проекта

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно, социальный пакет, наличие профсоюза

Что можно улучшить?

Бюрократия, размазанные грейды на 1 должности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,0

Омск, май 2023

Что нравится?

Стабильная компания, регулярный официальный доход, хороший соцпакет

Что можно улучшить?

Оптимизировать и улучшить программное обеспечение

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный frontend разработчик

Уже не работает в компании

4,33

Москва, май 2023

Что нравится?

Интересный продукт, с возможностью его развития. Команда профессионалов.

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии. Непрозрачный рост.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании

4,67

Москва, май 2023

Что нравится?

Дистанционка, интересные проекты, хороший коллектив, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

понизить уровень стресса

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Москва, май 2023

Что нравится?

Руководство, движ внутри компании, подарки на праздники, минимум бюрократии, ну или мой руководитель стал неким буфером

Что можно улучшить?

Коммуникацию удалённых сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста