1. Газпромбанк
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
3 270 отзывов
1-2
264
2-3
539
3-4
810
4-5
2 066
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"ГАЗПРОМБАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669
Уставный капитал:1 300 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.

Плюсы

  • Стабильность и надежность крупного банка
  • Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС, социальные льготы и спортивные программы
  • Обучение, наставничество и интересные задачи

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
  • Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
  • Бюрократия и длительные согласования
  • Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Руководитель идет навстречу, коллектив приятный, все поддерживают и помогают. Есть ДМС со стоматологией, корпоративное такси.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и возможность карьерного роста, можно внести больше интересных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный ИТ-инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный ДМС, корпоративные скидки, крутой соцпакет. Очень нравится отношение к работникам, создаются все условия для работы комфортной работы. Есть корпоративное обучение, а также возможность приобретения необходимых курсов у сторон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и забота о сотрудниках, очень лояльное руководство, сотрудники работают по 15-20-25 лет. Комфортный офис (Москва), много активностей вне работы на любой вкус. По поводу перспектив карьерного роста ничего не могу ск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Мне нравится, что здесь нет застоя. Нужно быть очень ленивым и равнодушным, чтобы не добиться успеха. Есть много программ для личного и профессионального роста, проходят регулярные митапы, конференции и внутренние презентации от коллег. В нашем от...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Все обучение происходит в нерабочее время: тесты, тренинги, даже в "полях" — всё это приходится делать после работы или просто сидя в офисе.

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошая оплата труда, если труд был, быть готовым что что то могут решить за тебя

Что можно улучшить?

Отношение к не продающим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Ответственность и пунктуальность. Точно в срок выплачивается заработная плата.

Что можно улучшить?

Не вижу необходимости что то менять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Абакан, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса в городе, отличный руководитель и коллектив

Что можно улучшить?

Все отлично! Все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Спокойная комфортная обстановка. Приятный коллектив. Понятные задачи

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста , уровень мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Соц пакет, ДМС, взаимоотношение в коллективе, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда ниже среднего по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста