1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Красногорск, январь 2025

Что нравится?

Работа хорошая,коллектив тоже.Я бы вернулась если бы график изменили

Что можно улучшить?

График работы улучшить ,сделать 5/2 для мам с детьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Эту работу выбрал из-за свободного графика. Когда есть время, беру больше заказов и соответственно зарабатываю тоже больше. Здорово, когда твоя зарплата зависит только от тебя. Еще из плюсов - в компании нет штрафов и отношение со ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Во Вкусвилл лучшее руководство, по любому вопросу получаешь оперативно обратную связь. Отличный коллектив, в котором приятно работать. Заработная плата достойная, все выплаты проводят вовремя. Есть реальная возможность расти и развив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

В компании платят полностью белую зарплату, делают все отчисления. Работаешь спокойно и не боишься, что оштрафуют. На работе кормят обедом бесплатно, кстати довольно вкусно. И с руководством сразу нашли общий язык, все очень доброжел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика только на словах. Будьте готовы регулярно поднимать тяжести и работать в холоде Заработать можно,но будет проблематично с выходными

Что можно улучшить?

Нормализовать график и оплату труда Так как основной рабоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Достойная зарплата - это очень важно. Кроме того, условия работы очень комфортные. Задачи, которые ставятся, полностью соответствуют моей должности, и нет разрыва между тем, что заявлено в описании работы, и тем, что на самом деле пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

В компании все по-честному, и это главный плюс. Зарплату выплачивали каждый день, как и было оговорено на собеседовании при поступлении. Система мотивации прозрачная. Еще коллектив отличный, со всеми ровные отношения..

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты. Коллектив подобрался очень хороший. Приложение у нас тоже довольно удобное, его легко освоить и использовать.

Что можно улучшить?

Совершенствовать систему премирования, условия для роста рейтинга.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Считаю, что нам всем здесь очень повезло с руководителем. Всегда открыт для общения, выслушает любые вопросы и проблемы, а главное, всегда помогает найти решение. В трудные моменты можно рассчитывать на его поддержку, что создает ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Белая заработная плата,ровно в срок. Полное соблюдение Трудового Кодекса- больничный лист,отпуск,помощь на свадьбу,50 % оплата фитнесса. Возможность прохождения чек up всего организма за счет компании. Отсутствие штрафов.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста