Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: вахтовый метод работы, хороший коллектив, прекрасное руководство.
Недостатки: не успеваем за уровнем жизни, зарплата стоит, график вахты не 3/1, а 2/1 сделать, отношение руководства к рабочим.
Что можно улучшить:
- График вахты менее 2ух месяцев.
- Подключить интернет в общежитиях.
- Улучшить условия проживания и заработную плату.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
В плане перевахтовки всё отлично, отдел кадров работает на высочайшем уровне.Столько много людей на разных должностях и всё отработано чётко (никто не забыт , не что не забыто).ЗП падает вовремя бывает что и больше.В плане работы, пл...
Кладовщик
Что нравится?
Стабильность, надежность, оплата больничных и межвахты.
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства
Мастер СМУ
Что нравится?
Стабильная зп, хороший коллектив, оплата питания, проживания и проезда
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Архивариус
Что нравится?
Коллектив,своевременная заработная плата,досуг.
Что можно улучшить?
Рабочий график работы вахтовым методом 2 через 1.
Инженер ПТО
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность в карьерном росте, оплачивают питание, проживание, перелеты
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, заработную плату
Инженер
Что нравится?
Много проектов, обширная география. Хорошая организация.
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода, сократить время вахтового периода.
Ведущий инженер
Что нравится?
Самые крупные и топовые строительные объекты в секторе ТЭК на территории РФ (имеются и международные объекты), так же есть объекты в гражданском строительстве - а это означает огромный потенциал для самореализации соискателя, для тех...
Ведущий инженер-сметчик
Что нравится?
Демократичность, коммуникабельность, квалификация.
Что можно улучшить?
Оплату труда и заменить оргтехнику
Кладовщик
Что нравится?
Честность, уверенность в завтрашнем дне, зарплата вовремя
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, условия работы
Начальник отдела
Что нравится?
Уровень з/п, возможность карьерного роста, реализация крупных проектов
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями