1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор ресторана

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, сентябрь 2023

Что нравится?

Расписание составляешь себе сам. Но не всегда. Стабильный заработок

Что можно улучшить?

Зарплата стоит на месте, а требований все больше и больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-универсал

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика и близость к дому, на этом всё, ничего особенного

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, зона отдыха, заработная плата, соблюдение договора о графике, помощь на станциях, взаимопонимание. Заработн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Современная компания, автоматизированая. Практически нет бумажной волокиты, все электронно. Возможность карьерного роста, толчок в развитии. График свободный, составляешь сам в соответствии с производственным календарем. Переработки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,3
Калуга, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, хорошие условия работы. Стабильность компании.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, за все требования она очень низкая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Понравится коллетия и возможность выбора конкретного места работы

Что можно улучшить?

Ставку конечно хотелось бы побольше и больше времени на перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор ресторана

Уже не работает в компании
3,2
Волгодонск, сентябрь 2023

Что нравится?

Оплата труда, премии, открытая система мотивации, коллектив, команда.

Что можно улучшить?

За эту зарплату вы будите перекрывать весь персонал которого не хватает повар, кассир, грузчик и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, сентябрь 2023

Что нравится?

В компании можно совершить карьерный скачок за год (есть реальные примеры которые за год повышали два раза), зарплата хорошая и конкурентная, в компании есть система мотивации и корпоративные подарки за достижения.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Свободный выбор графика, работодатель подстраивается под вас

Что можно улучшить?

Обеденные зоны и зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, уровень дохода

Что можно улучшить?

Руководству абсолютно все равно на то ходили ли вы на обед, или работаешь в запарку в одного, так же и с коллективом, ходят курить 5 раз за час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому и вовремя выплачивают зарплату.На этом пожалуй всё

Что можно улучшить?

Руководство ,отношение к сотрудникам,это очень тяжелый труд в этой компании.В отпуск отпускают только через скандал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста