1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тренер наставник

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, январь 2024

Что нравится?

Гибкий график. Если повезет, хороший коллектив, зависит от ресторана

Что можно улучшить?

Поднять зароботную плату, более ответственно относиться к ресторанам и сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Прекрасное понимание человека как сотрудника Оплачиваемый больничный и ВОЗМОЖНОСТЬ уйти на него

Что можно улучшить?

Зп повысят надеюсь хоть когда-нибудь Люди вспахивают как могут за копейки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Нет задержек ЗП, график индивидуально проговаривается и сразу на месяц

Что можно улучшить?

Объём заработной платы, премии которых как таковых нет, начальство которое не слышит своих подчинённых, адские нагрузки и постоянно ломающееся...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-универсал

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хорошая первая работа Всегда дружный коллектив Новый опыт , который , возможно, понадобится в будущем

Что можно улучшить?

Адекватная коммуникация между управляющим и линейным персоналом. Убрать штрафы за списанные продукты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, система обучения сотрудников, работа в команде

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, систему мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник члена бригады

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, рядом с домом, можно взять выходные, отпуск

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

белая зп, возможности роста

Что можно улучшить?

ресурсы, человеческие и финансовые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату и выходные, обеды получше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Батайск, январь 2024

Что нравится?

Бесплатная форма, бесплатный обед.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудником и руководством, заработная плата, соблюдение правил санитарии, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
2,5
УстьКаменогорск, январь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика , бесплатные обеды мытья рук каждый час

Что можно улучшить?

Платить за каждый час работы сотрудников когда работа затягивается особенно на закрытые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста