1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор ресторана

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

График, расположение ресторана, льготы для сотрудников, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Адекватное руководство, которое будет компетентно по своей должности.

Курьер

Уже не работает в компании
2,8
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Свободный выбор графика, вовремя приходит расчет зарплаты, нормальный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует действительности, чтоб зарабатывать 100к+ будете работать 7 дней в неделю минимум по 12 часов и то расход н...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

дружный коллектив, некоторве, менеджеры чаще отвратительные попадаются. продажнве управляющие

Что можно улучшить?

условия труда, заработная плата, нормы штрафов и наказаний. условия карьерного роста, заботу о сотрудников (человеческо...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, хорошая атмосфера, как повезет с руководством, некоторым с их отношениям, только с зэками общаться

Что можно улучшить?

Зп, карьеру и конечно же ввести тест на адекватность, для некоторых индивидов

Курьер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Рациональное распределение времении потраченных сил на выполнение поставленных задач

Что можно улучшить?

Взаимопонимание, общий подход к поставленной задаче

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Можно отпроситься если тебе плохо, или поспросить перевести поближе к дому

Что можно улучшить?

Условия, график работы, зарплата, и оплачивать проезд людям которые у них работают

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

гибкий график, рост, коллектив, коммуникации между работниками

Что можно улучшить?

уровень обратной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Очень дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату и премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, опытное, но при этом молодое управление, обед за счет компании

Что можно улучшить?

Сделать премиальную часть и цели, которые бы мотивировали работать, материальную мотивацию в виде лучших сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, февраль 2024

Что нравится?

Оформление с первого дня. Бесплатные обеды Мед. книжка за счет компании Корпоративное такси Учитывается желание по рабочему графику ( вечерние/дневные смены

Что можно улучшить?

Адекватное отношение к сотрудникам. Без оров и криков. Р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста