1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер смены

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, хороший график работы, понятное обучение, есть возможность построить карьеру

Что можно улучшить?

Больше мероприятий для сотрудников Мотивациионные программы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
2,8
Анапа, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, лояльное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Очень давно там работала. Было не очень. Зарплата низкая, работаешь "как слон". Платили бы больше, давали бы перерыв хотя бы больше 20 минут в день...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер смены

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Классный, дружный коллектив. Подберут ресторан поблизости, по необходимости переведут куда нужно.

Что можно улучшить?

Нормированный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала, временный проект

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Очень классная команда и вайб внутри компании! Нет бюрократии, современная компания.

Что можно улучшить?

В целом всё хорошо, особых предложений нет. Разве что не хватает корпоративных скидкок на спортзал, но абсолютно не критично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

Бесплатный обед, быстрый карьерный рост, возможность выбирать гибкий график работы.

Что можно улучшить?

За большую смену в (допустим) 8 часов вы можете отдохнуть 30 минут, садиться нельзя, отдыхать нельзя, могут дать работу, которая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов по разработке ресторанных систем

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Персональный подход к развитию сотрудника (выбор направления, обучение, конференции)

Что можно улучшить?

-Отсутствует унифицированный формат регистрации обращений в отдел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Астана, август 2024

Что нравится?

Их понимание и отношение к младшим сотрудникам. Всегда готовы помочь если что-то непонятно

Что можно улучшить?

Я не знаю что можно было бы изменить мне все понравилось. Коллектив супер, а начальство тоже не промах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, август 2024

Что нравится?

Свободный график,точный распорядок рабочего дня,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оплату сотрудников,количество рабочих часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Новосибирск, август 2024

Что нравится?

Удобны график, хороший колектив. Ну больше мне нечего добавить, остальное было не круто.

Что можно улучшить?

Менеджеров получше готовить к собеседованиям. Они совсем не готовы принимать работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Копейск, август 2024

Что нравится?

Удобный график, можно совмещать с учебой, хороший коллектив, хорошая зарплата.

Что можно улучшить?

Условия труда, больше ночных уборщиц, повышение ставок, количество персонала, график 2/2.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста