1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работа в команде Право на выборе графика Карьерный рост Идут на встречу Весело проводишь рабочие дни

Что можно улучшить?

Зарплату Больше персонала в ресторанах, чтобы команда руководителей могли в рабочее время заняться еще своими де...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, сентябрь 2024

Что нравится?

Свободный выбор графика, частичная занятость , достойное обучение и стажировка в самом начале

Что можно улучшить?

Обеденное место , рассчитывать правильное количество продуктов для полной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Все хорошо, никаких претензий нет. Посоветовать нечего, все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Чебоксары, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора обеда, выдают форму сами, есть наставники, объясняют всё, одного не оставят(есть обучение)

Что можно улучшить?

Место отдыха можно улучшить, зп хорошая если много работать, поэтому лучше повысить зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Ступино, сентябрь 2024

Что нравится?

близость к дому, некоторые люди из коллектива, больше ничего

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, понимание со стороны руководства, больше времени на отдых, хотя бы стульчик, на который можно присесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Можно выбрать график работы (но учитывается не всегда, 80%ваши, 20% компании) В зависимости от филиала, есть адекватные директора и менеджеры! (Но зависит от того где работаете)

Что можно улучшить?

Требования к сотрудникам! Есть факт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Череповец, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, очень удобно для студентов Близость к дому, комфортное расположение Коллектив. Мне повезло, коллектив был супер

Что можно улучшить?

Зарплата. За такой 12 часовой труд нужно платить намного больше. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Национальный менеджер доставки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Делятся со своими сотрудниками успехами, амбициозные цели, которые достигаются

Что можно улучшить?

Очень слабо развита послерабочая атмосфера, мало мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Череповец, сентябрь 2024

Что нравится?

Доброжелательный,отзывчивый,понимающая,добросовестный,добрый,самый лучший директор.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты,удобство на работе,режим питания,организовать столовую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив там где я работал Бесплатные обеды...всегда Можно совмещать с работой или учёбой если хороший директор

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудником и повышение его квалификации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста