1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность выбора графика работы а так же район, побывать на тренингах узнать что новое и интересное

Что можно улучшить?

Если ушел из компании более чем на 5 мес, чтобы вернуться на прежнюю должность необходимо пройти заново весь пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Зарплата 2 раза в месяц. Включены обеды и форма.

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к сотрудником. Грамотное решение проблем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность работать студентам, гибкий график, хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Возможность развития.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, гибкий график, коллектив, насыщенная жизнь внутри компании, мероприятия, наличие платформы для обучения

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив , интересная работа, перспективы развития

Что можно улучшить?

Вводить больше стандартизации процессов, регламентов, чтобы было четкое понимание функциона, обязанностей всех участников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Холодильник для еды можно поставить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный директор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Ответственность по обязательствам, чёткая постановка целей и задач, открытость

Что можно улучшить?

Все хорошо, большего роста компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
4,5
Ногинск, март 2022

Что нравится?

Своевременная выдача зп, хорошее отзывчивое руководство, возможность настроить нужный график работы

Что можно улучшить?

Место для отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Понимание со стороны руководства, удобный график, местоположение и обстановка, тимбилдинги и дружелюбная атмосфера.

Что можно улучшить?

Нет мест отдыха для сотрудников, условий для стабильной работы, проблемы с униформой, быстро меня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

В большинстве - в ресторане надолго задерживаются только адекватные сотрудники, с которыми комфортно работать

Что можно улучшить?

Отношение руководства (от ТУ и выше) к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста