1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 583 отзывов
1-2
145
2-3
348
3-4
494
4-5
792
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график, дружный коллектив и отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Ставку для ЧБР, добавить возможность самому выбирать станцию во время работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, что удобно для студентов очного обучения

Что можно улучшить?

Более адекватное отношение администраторов к сотрудникам, улучшить условия отдыха, а не 30 минут отдыха за 9 часов непрерывной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Член бригады ресторана

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, гибкий график

Что можно улучшить?

Условия отдыха, оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График ,близость ,доход,коллектив,руководство,сплочённость,понимание

Что можно улучшить?

Коммуникация,рабочие моменты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом, замечательный коллектив.

Что можно улучшить?

Внимательнее отбирать директоров на ресторан. Давать возможность не только пахать на всех станциях одновременно, но и расти. Дать возможность спокойно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Стандартный фаст-фуд, ничего не добавишь, ничего не убавишь. Коллектив был так-себе

Что можно улучшить?

Условия отдыха, обед, составление графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Зарплату всегда вовремя выплачивали

Что можно улучшить?

Я бы на месте руководителей на собраниях подняла вопрос об интеграции новичков в коллективе. Что бы сотрудники, которые давно работают в компании, не ругались на новичков из-за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив и директор были замечательные, есть рост до менеджера.

Что можно улучшить?

Расчёт зп переодически приходил наверно. В бухгалтерии вечно путают, нужно постоянно проверять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-наставник

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Дружный коллектив,хорошая школа,но очень тупые стандарты компании и некоторые мелочи

Что можно улучшить?

Здесь добавить нечего,ибо все остаётся без изменений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, руководство понимающее, может войти в ситуацию, хорошее отношение ко всем сотрудникам

Что можно улучшить?

все устраивало, думаю, ничего менять не стоит. Но всегда есть к чему стремиться, стремиться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста