1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Якутск, май 2025

Что нравится?

Мне понравился коллектив в котором я работала, все очень ответственные и доброжелательные люди, мы были настоящей командой)

Что можно улучшить?

Я считаю, что ничего улучшать не нужно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Близко к дому. Неплохо оплачивают личные продажи, но запрещают брать больничный.

Что можно улучшить?

Понимание между администратором в магазине и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Чулково Московская область, апрель 2025

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив и хороший администратор. Всегда пойдёт на встречу

Что можно улучшить?

Руководство, отношения к коллективу. Постоянно все игнорируйтся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Белая зарплата,хорошие руководители,хорошее обучение,все выплаты всегда вовремя

Что можно улучшить?

Отменить уровень заработной платы от обучения (академии Бристоль)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Заработная плата белая и без задержаний. Зависит от продаж и планов. Больше ничего положительного.

Что можно улучшить?

Сотрудников не хватает и все функции выполняет один человек. Уборщик, грузчик, кассир, админ в одном лице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график, близко к дому, хороший коллектив, выплата два раза в месяц (без задержек), отпуска и больничные как положено

Что можно улучшить?

Зарплата по непонятным причинам все ниже и ниже, когда только устроилась была выше, хотя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, но администраторы свою работу не выполняют и перекладывают на продавцов! Карьерного роста нет

Что можно улучшить?

Улучшить систему подбора персонала в администраторы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
3,7
Чебоксары, апрель 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом , переработки и замещения хорошо оплачиваются

Что можно улучшить?

Уровень оплаты , более реальные планы , ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Северодвинск, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая возможность заработка. Выбрать точку работы возле дома.

Что можно улучшить?

График 2/2 если повезёт, и в вашем магазине будет полный штат. 14 часов на ногах выматывает особенно если работаешь без выходных из-за штата. Так же...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,0
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, высокая оплата труда,адекватный руководитель,помощь коллег в решении любого вопроса.

Что можно улучшить?

Работу службы по подбору персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста