Бристоль, сеть магазинов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

3 048 отзывов

1-2

470

2-3

797

3-4

869

4-5

1 311

Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.

Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.

Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,83

Комсомольск-на-Амуре, ноябрь 2022

Что нравится?

Понимание, умение находить подход к каждому сотруднику, выплаты без задержек, стабильность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,0

Волгоград, ноябрь 2022

Что нравится?

исполнительность;

обязательность;

стрессоустойчивость;

умение работать в рамках многозадачности;

компетентность;

умение работать в команде;

правильная расстановка приоритетов

Что можно улучшить?

Количество поставок в неде...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому ,официальное трудоустройство ,выплата ЗП без задержек.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

4,83

Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность проявить себе и внедрение нового в бизнес процессы. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Бюрократию по документообороту, можно проще было

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Выплаты во время без задержек.

Полностью белая зарплата.

Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

График, 3/3 по 14 часов очень сложно иногда.

Можно сделать посменно с 8-15 и 15-22

Например 5/2

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,67

Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Зарплата во время, без задержек. На перерывы отпускают. На этом все

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, все готовы друг друга загрысть, планы всегда заоблачные, график за 6 месяцев работы 2/2 был в общей сумме месяц.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

1,33

Чита, октябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, выплаты своевременно, более ничего.

Что можно улучшить?

Все - от отношения и компетентности руководителей (ТМ) до автоматизации процессов. Такого количества служебных записок я не видел нигде.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,17

Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Попался хороший коллектив , помогаем друг другу , но пришло время прощаться ( замещаемый работник выходит с декрета

Что можно улучшить?

Оплата формы и обуви , которую требует работодатель .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,83

Комсомольск-на-Амуре, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, своевременная белая, конкурентоспособная заработная плата, условия труда, коллектив

Что можно улучшить?

нанять охранника и уборщицу.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Омск, октябрь 2022

Что нравится?

Близкий поход от дома. Хороший коллектив. Своевременная оплата за работу.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты. Больше открытия этого магазина в других городах.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста