Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.
Плюсы
- Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
- Магазины часто расположены рядом с домом
- Своевременная официальная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Обучение, подработки и возможности карьерного роста
Минусы
- Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
- Длительные смены и позднее закрытие магазинов
- Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
- Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
- Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Вовремя зарплата! И в принципе больше ничего!!
Что можно улучшить?
Поменять руководство! И политику компании! Работать в условиях надзора отвратительно!
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильная заработная плата вовремя, без задержек. Хороший и дружный коллектив. Удобный график.
Что можно улучшить?
Хочется поменять форму на тёмные оттенки. И без галстуков - это прошлый век!
Администратор магазина
Что нравится?
Условия труда Уровень заработной платы Отдаленность от дома Коллектив Руководство
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, т.к. очень тяжёлый труд Увеличить штат
Супервайзер по развитию
Что нравится?
Всё не понравилось. Обещали одно, вышло по другому. Зарплата маленькая. Условия плохие.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить коммуникации между руководителями и сотрудниками. А лучше поменять руководство.
Продавец торгового зала
Что нравится?
Рядом с домом Руководители хорошие , большая проходимость , график работы
Что можно улучшить?
Заработную плату , пересмотреть график выходных и праздничных дней, ввести должность работник тарного зала
Старший инженер группы удалённой технической поддержки
Что нравится?
Неплохой офис. Удачное расположение. Неплохие корпоративы на праздники. Но на этом всё.
Что можно улучшить?
Отношение к людям, трудящимся в компании. Особенно к техническому персоналу, на котором многое держится.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работал рядом с домом, удобный график выходов, брал дополнительные смены когда нужны были деньги, а так зп вовремя
Что можно улучшить?
скидочную карту сотрудникам можно сделать или компенсацию за питание)) хотя бы тем ето отработал б...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все утраивает Хорошая зарплата, дружный коллектив Удобное место работы Много выбора
Что можно улучшить?
Можно увеличить время на отдых Можно улучшить планограмму сигарет и вин, можно увеличить количество камер
Продавец-кассир
Что нравится?
Адекватный руководитель, своевременная заработная плата, график работы, оформление по ТК РФ
Что можно улучшить?
Выдача формы сотрудникам, корпоратив за счет работодателя, в остальном все устраивает
Продавец-кассир
Что нравится?
Полное обучения, и хорошее отношение. Легкость в работе. Рядом с домом.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками