1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, офис недалеко. На рабочем месте уютно, сделан ремонт. Дружественная атмосфера в офисе, клиенты тоже почти все знакомые. По з/п все справедливо, при выполнении уп получаем очень достойно.

Что можно улучшить?

Хочется...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Стабильно-достойная зарплата, премии, подарки детям на НГ. Есть ДМС, соц.пакет. Взаимопомощь между сотрудниками по всем рабочим вопросам.

Что можно улучшить?

Думаю о карьерном росте, но нет понятного алгоритма. Слышал, что есть специ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Крупная российская компания Надежный работодатель Достойный соц. пакет Разный формат работы: офис/удалёнка

Что можно улучшить?

Пожелаю дальнейшего развития и роста, а что улучшить - в билайн точно решат погруженные в это специалисты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Повезло с офисом с своем районе, проходимость хорошая, руководство вкладывается в обучение каждого сотрудника. Понятные, выполнимые планы продаж. Есть соц. пакет.

Что можно улучшить?

Расширить список мед.услуг по ДМС, желательно, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации сети

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Компания вкладывается в своих сотрудников, это факт. Даже консультацию психолога можно получить. В остальном все на уровне - зарплата, соц.пакет, премии и условия работы.

Что можно улучшить?

Перед Новым годом было очень много срочных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке документов

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Все процессы налажены и автоматизированы. Много разных бонусов, льгот и привилегий для сотрудников, нужно только ими пользоваться. Есть возможность получить консультацию штатного психолога.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше авто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ессентуки, январь 2025

Что нравится?

Мне нужна была подработка на неполный день, как раз этот вариант подошел. Но есть и те, кто на фул-тайме трудятся, это просто гении продаж:) Деньги вовремя, компания с адекватными требованиями.

Что можно улучшить?

Хотелось бы конечно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе и корректировании графика, изучение новинок которые должны пустить в продажу, развитие стратегического мышления

Что можно улучшить?

Упростить технику продаж, отказаться от привязки сотрудников к рабочему приложению,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Конкурентная з/п, хорошие меры соц.поддержки. Замечательное техническое обеспечение, персонал работает в комфортных условиях. График соблюдается, приглашают выйти в выходной только по серьезным поводам и с согласия работников.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Высокий уровень доверия между сотрудниками в команде, вектор на постоянное развитие. Хорошая материально-техническая база, достойные з/п.

Что можно улучшить?

Своевременно увеличивать штат, привлекать молодых и активных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста