1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Оплачивают сотовую связь, всю семью на Билайн перевела! Есть льготные условия по страховке для сотрудников и их семей. З/п с премией, платят без задержек.

Что можно улучшить?

Есть психолог, очень давно хочу записаться, но пока стесня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Имелись премии, соц.поддержка, стабильная зарплата. Хорошо обучали, были программы адаптации сотрудников, постоянно проходили тренинги.

Что можно улучшить?

Уделять внимание атмосфере в рабочем коллективе, давать рекомендации по его у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
3,8
Барнаул, апрель 2025

Что нравится?

понятная работа в 1с, оплата мобильной связи, удобный график работы

Что можно улучшить?

возможность перевода на другую точку, руководство не всегда выполняла просьбы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела оперативного обслуживания клиентов \ Центр поддержки клиентов Центрального региона

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

С коллективом дружим до сих пор, великолепные люди (Воронежский филиал), хороший опыт

Что можно улучшить?

Можно было бы платить больше денег, хотя в те годы зп была очень даже приличная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела сохранения MNP

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Выполнение обещаний по оплате Возможности заработать при перевыполнении планов продаж

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда Возобновить ротацию по отделам Корпоративы за счет организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата, есть медстраховка. Руководство помогает, всегда можно обсудить все вопросы.

Что можно улучшить?

Новая система мотивации мне все-таки не нравится, предыдущая казалась удачнее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, апрель 2025

Что нравится?

Понравилось, что деньги сразу получаешь, еще во время обучения. Дальше все, как полагается - ДМС, соц. пакет, отпуск 30 дней. Если говорить о заботе о людях, то в Билайне с этим всегда было хорошо.

Что можно улучшить?

Была усталость...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, апрель 2025

Что нравится?

Стильная и современная обстановка в офисе - пуфики, яркий интерьер. Есть массажные кресла. По деньгам нормально, учитывая, что работаю не полный день.

Что можно улучшить?

Делать что-то, чтобы сотрудники меньше уставали и выгорали, ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
4,3
Ставрополь, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, и руководство всегда на связи и помогут. Есть оплачиваемое такси после 23:00, корпоративные встречи. Столовая и место для приема пищи . Есть места отдыха

Что можно улучшить?

Поднять оклад и увеличить шансы на премию было б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, удобный график. Платят достойно, есть премия. Пользуемся ДМС. Оформление белое.

Что можно улучшить?

Планирую перейти на удаленку, немного волнуюсь, как буду справляться, но хочу попробовать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста