1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Чита, апрель 2025

Что нравится?

Каждый год отпуск по 30 дней, штрафов не было, офис с хорошим трафиком был, ну и мы старались, клиенты ходили постоянно.

Что можно улучшить?

Регулярно индексировать заработную плату сотрудникам всех подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Чита, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая школа для повышения уровня продаж и стрессоустойчивости. Крутой коллектив!

Что можно улучшить?

Огромная текучка кадров в крайние месяцы работы из за бесконечных изменений систем мотивации. В связи с чем заработная плата стано...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,7
Малгобек, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда…. Возможность карьерного роста. ……… всё кроме плохих клиентов

Что можно улучшить?

Заработную плату. И возможность работать родным без ограничений и конфликта интересов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прозрачная система оплаты труда, комфортные условия. Качественное обучение на любом этапе деятельности, возможность карьерного роста, ротаций. Удобное расположение. Возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Парковка для сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

В работадателе нравиться все, это одно из лучших мест где я когда либо работал, стабильнлсть дружный колектив, опытные наставники и хороший ТМ.

Что можно улучшить?

Улучшить можно одно, уберите конфигуратор продаж, с ним не удобно раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Много внимания обучению, учили всех, и новеньких, и опытных. Были курсы и библиотеки Билайн-университета, тоже мощное подспорье. По оплате - оклад, бонусные и премия по результатам работы.

Что можно улучшить?

Чтобы было больше премий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Условия работы были хорошими, коллектив стабильный, текучки не было. Платили хорошо, регулярно премии.

Что можно улучшить?

Вводить разные поощрения - материальные и нематериальные, для мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работала с перфекционистами, в лучшем смысле слова. Мы постоянно обучались, совершенствовались. ЗП соответствовала средним в нашей сфере, плюс в Билайне жирный соц. пакет, хороший ДМС.

Что можно улучшить?

Поездки на отдых для сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая работа с кадрами, не было принудиловки и сверх должностных обязанностей нагружать не принято. К сотрудникам относятся с уважением, прислушиваются к мнениям на местах.

Что можно улучшить?

Больше поощрять самостоятельность и ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Получила первое в жизни повышение, хотя пришла просто подработать, пока учеба идет. Очень благодарна своим руководителям, что поддерживали, помогали моему формированию. З\п устраивала, особенно после повышения.

Что можно улучшить?

Бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста