Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: оплачиваемые больничные и отпуск 30 дней, дмс, возмещают траты на фитнес, платят достойно.
Недостатки: напряженная работа, нужен спорт или какие-то активные мероприятия, для всех сотрудников.
Что нравится?
Зарплата, было хорошее отношение к сотрудникам. Компания предоставляла много дополнительных бонусов: дмс, компенсация сотовой связи, переезжающим сотрудникам - оплачивали проезд, проживание и т.д.
Что можно улучшить?
В основном, все устраивало, разве что зарплату повышать, хорошие специалисты сейчас в цене.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Точность в сроках выплаты и уровень зарплаты. Возможность роста
Что можно улучшить?
Логистику и согласованность подразделений преприятия
Офис-менеджер
Что нравится?
Дружный коллектив, который всегда поможет в трудную минуту, а так же удобный график работы
Что можно улучшить?
Установка личных показателей, а не всего офиса
Сотрудник
Что нравится?
Готовность обсуждать улучшения, спокойный стиль общения, официальное оформление, нет агрессии, это большой плюс по сегодняшним временам, есть реальная обратная связь от рук-ва.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение глючит посто...
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Коллектив и руководство замечательные, комфортные условия, очень хороший офис.
Заработная плата зависит только от вас(т.е от количества смен), приходит всегда вовремя. Также среди плюсов: полностью оплачивается моб. связь и домашни...
Ведущий специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив, зарплата без задержек. Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Не заставлять делать специалистов чужую работу. Понизить показатели и платить премию. Вышестоящее руководство
Аналитик
Что нравится?
Соц пакет, возможность обучаться и развиваться.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат хотелось бы выше
Backend-программист
Что нравится?
Гибкое начало рабочего дня, хорошая зарплата, гибкость перехода внутри компании
Что можно улучшить?
Старые технологии на основном проекте, трудности перехода на новый стек, иногда неинтересные задачи
Руководитель группы телемаркетинга
Что нравится?
Очень нравился график 2/2, возможность удвоенной работы. Молодой коллектив, амбициозные задачи
Что можно улучшить?
Штаб квартира ждёт только цифры, ценности людей как ресурс для выполнения целей не видит.
Руководитель офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, возможность выбора выходных и отпусков, коллега.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, или снизить количество задач сотрудникам.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отношение к сотрудникам, заработная плата
Что можно улучшить?
Все хорошо, Базы клиентов