1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Курган, апрель 2025

Что нравится?

Работала без напряжения, меня все устраивало. Ежемесячные премии, ДМС неплохой. За сотовую связь каждый месяц компенсировали, вообще в то время даже не думала, что надо баланс пополнить:)

Что можно улучшить?

Иногда приходилось подмен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, апрель 2025

Что нравится?

Работа специалиста простая и понятная, на старшего уже больше требований, но все преодолимо, главное, что есть поддержка. Спасибо коллегам, которые помогали разобраться и адаптироваться, мне было полезно в плане развития.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Архангельск, апрель 2025

Что нравится?

В новой области можно было начать всё с чистого листа, не имея опыта, и стать настоящим профессионалом. Заработная плата у большинства сотрудников превышала 90 тысяч рублей, а у многих достигала 100 тысяч и более.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

У нас был офис с хорошей проходимостью, оформление официальное, даже пригласила знакомую по реферальной программе. В плане работы все организовано нормально.

Что можно улучшить?

Пусть будет больше праздников, чтобы люди общались друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работал не так долго, но дорос до повышения, так что все реально! З/п соответствовала рынку, были обучения, ивенты, много интересных активностей.

Что можно улучшить?

Активнее выявлять способных сотрудников и уделять им дополнительное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Молодой и позитивный коллектив, адекватное руководство. Удобно добираться.

Что можно улучшить?

Очень низкая оплата труда,премия зависит от стороних факторов и третьих лиц, принудительный перевод на удалённую работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив был дружный, классный, молодой. Как только пришла, сразу вписалась, со всеми получилось сработаться. Ребята всему научили, заразили своим подходом к делу. Пользовались ДМС, соцпакетом, каждый месяц премии получали, многих п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Обучение хорошее, помогают в адаптации. Много "плюшек" от компании, например, есть ДМС и отпуск, бесплатная связь.

Что можно улучшить?

Чтобы нас на такси по домам развозили и после обычной смены, офис далеко от дома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее обучение, приходили многие, но у нас оставались лучшие. Классный коллектив, постоянно проходят тренинги. Ежемесячные премии для всех подразделений.

Что можно улучшить?

Больше тимбилдинга, а не просто праздников с развлекатель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В Билайне давалось много возможностей, можно было как расти в своем подразделении, так и менять направление, если есть вакансии. Были внутренние конкурсы, всегда была возможность проявить себя.

Что можно улучшить?

Старая система моти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста