1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, август 2025

Что нравится?

Считаю, что мне повезло, что в билайне поработал. Пришел совсем неумехой, ребята все показали, научили. Вообще команда была дружная, надежная. Получали нормально, все для работы закупалось централизовано, за качеством следили.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Компания удачно сочетала передовые технологии и вечные ценности, такие как забота о сотрудниках (соцпакет, ДМС). График нормированный был, з/п фиксировалась в договоре.

Что можно улучшить?

Больше внерабочих активностей, чтобы люди ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, август 2025

Что нравится?

Пока училась можно было договориться и поработать на полставки, от 4 часов в день. Руководитель понимающий, очень человечный. Платят без задержек.

Что можно улучшить?

Мне сложно проводить так много времени в помещении, сидя в одном м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Был годовой бонус, платили квартальные или ежемесячные премии, получалось по деньгам отлично. Условия нормальные, офис был в красивом, историческом месте.

Что можно улучшить?

Повышать зарплату сотрудникам, удерживать ценных и опытных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Сплоченный коллектив. Сверхотзывчивый, внимательный руководитель. Понятные условия оплаты. Обучение на высоте

Что можно улучшить?

Правила начисления премии. Возможности карьерного роста достаточны ограничены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Было много бесплатных преимуществ для сотрудников - доступ к бесплатным электронным библиотекам, курсам в билайн-университете. Оплата сотовой связи, корпоративный психолог, фитнес.

Что можно улучшить?

Больше мероприятий для психологи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, август 2025

Что нравится?

Было много корпоративных активностей, скучно точно никогда не было. Запомнилась отличная команда, веселые праздники.

Что можно улучшить?

Учить всех переключаться от рабочих процессов, любые способы психологической разгрузки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Магнитогорск, август 2025

Что нравится?

Работа в билайн для меня была отличной возможностью вырасти профессионально. Компания занималась не только связью, у нас был огромный пакет услуг (ИТ-решения и системная интеграция. Облачные АТС, трафик, и многое другое)

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

С материальной стороны мне все нравилось - давали разовые премии за достижения исключительных результатов. Проводили конкурсы с материальными призами, работалось легко и азартно.

Что можно улучшить?

Я бы тщательнее расчитывала вовлеч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер эксплуатации сети

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, август 2025

Что нравится?

Работа была связана с большим количеством разъездов, была программа обучения начинающих. Стабильная зарплата без задержек. Медстраховка.

Что можно улучшить?

Выделить больше транспорта для сотрудников. Свой использовать лично я бы не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста