1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, август 2025

Что нравится?

Открытость, лояльность, свобода действий, отношения с коллегами по работе.

Что можно улучшить?

Планирование графика работы, возможность взаимодействие с другими подразделениями, отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

В билайне всегда была куча бонусов и плюшек, топовое оборудование. Много путей развития, сферу выбираешь - и вперед, или в своем подразделении, или прокачиваешься и идешь на внутренний конкурс. Хочу сказать, что так многие поднималис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Много плюсов и бонусов для сотрудников, например, нам оплачивают медстраховку и фитнес. Официальное оформление, идет трудовой стаж, все отчисления работодатель производит.

Что можно улучшить?

Держать в офисе запас легких перекусов -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Удачное сочетание современных технологий, хорошего кадрового подхода и перспективной сферы работы компании. Если в области сотовой связи уже был опыт работы, в билайне есть шанс сделать карьеру.

Что можно улучшить?

Приглашать на рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, август 2025

Что нравится?

Оформление официальное, сразу прописывается оклад, плюс гарантированная премия в 3 первых месяца работы. Есть ДМС, социалка, штатный психолог.

Что можно улучшить?

После стрессовых ситуаций, важно бывает обсудить это с психологом или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Очень круто работать , официальное трудоустройство, подарки на праздники

Что можно улучшить?

Я бы редактировала график 5/2 тем более 10:00 до 19:00 , вот графиком 2/2 так как то удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик WEB

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Высокая зарплата, платили без задержек. Не было карательных действий по отношению к сотрудникам (штрафов, сокращений). Корректная постановка задач, быстрая обратная связь.

Что можно улучшить?

В корпорации общались на "ты", мне это бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2025

Что нравится?

Удобный график был, оформление по-белому, оклад сразу оговаривали. Премии, бонусы были. На больничные отпускали, все оплачивалось. Отпуск 30 дней, а к Новому году подарки детям делали.

Что можно улучшить?

Хотела перейти в офис, котор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хороший премии, ДМС, компенсация сотовой связи. Дружелюбные руководители, в билайне не было токсичных людей, все рабочие моменты решались конструктивно.

Что можно улучшить?

Я бы пересмотрел систему мотивации, хотя она постоянно меняе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, август 2025

Что нравится?

Хорошие условия оплаты, с учетом того, что работа несложная в целом. Есть премия за стаж, начиная с 6 месяцев работы! Прекрасная возможность старта в новой сфере.

Что можно улучшить?

Много рутины и повторяющихся фраз, действий. С как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста