1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
12 808 отзывов
1-2
702
2-3
1 742
3-4
2 504
4-5
8 648
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Разработчик Android

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Официальное оформление, стабильность в отношениях сотрудник-работодатель. Оплата по договору, есть ДМС, отпуск 30 дней.

Что можно улучшить?

Работа малоподвижная, поэтому систематические занятия спортом необходимы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2025

Что нравится?

Самые лучшие коллеги на свете, всегда ободрят и поддержат, если что-то пошло не так! Обучение прошла недавно, еще неуверенно себя ощущаю, стараюсь добирать знания. Хорошо, что есть доступ к библиотекам и курсам.

Что можно улучшить?

Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Тула, август 2025

Что нравится?

Стабильная з/п, можно было строить планы и планировать траты. Частенько премии падали, и очень даже неплохие по суммам. Медстраховка была, соцгарантии.

Что можно улучшить?

Сугубо индивидуально, но мне бы хотелось больше внимания к ли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, август 2025

Что нравится?

Честность , оплата труда, график , локация , обучение, коллектив ,руководство

Что можно улучшить?

Мотивацию , так как рынок труда сейчас предлагает выше чем они ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Условия устраивали в целом, график нормированный. Работу отработал и идешь домой, никакой нагрузки во внерабочее время. Платил вовремя, премии были. Давали скидки на продукты билайн, была оплата мобильной связи.

Что можно улучшить?

Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер DevOps

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Зарплата была выше рынка, в том числе благодаря хорошим премиям. Коллектив был просто огонь - профессионалы своего дела.

Что можно улучшить?

Высокие требования к сотрудникам, присутствует немалая доля стресса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Много разъездов, зато не в офисе штаны просиживать. Зарплатой доволен, все нужное для работы выдается по первому требованию. Начальство адекватное.

Что можно улучшить?

Чаще проводить для сотрудников праздники, активный отдых, любые в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Хорошая корпорация, с грамотно выстроенным менеджментом. Был набор на программу стажировки beeginner - в техблок принимают на оплачиваемую стажировку студентов и выпускников вузов (позиция - стажер), постоянно прокачивали навыки уже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, август 2025

Что нравится?

За короткое время смогла обучиться, стать полноценным сотрудником. Работала недолго, но билайн стал для меня хорошей школой профессионализма. По деньгам было нормально, с премиями особенно.

Что можно улучшить?

У меня так выходило, чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер эксплуатации сети

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Работы было много, темп тоже приличный, но работать было интересно. Считаю, что благодаря общему настрою коллектива мы добивались отличных результатов, и по з/п, соц.пакету недовольных не было.

Что можно улучшить?

Сложновато соблюдат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста