1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
16 292 отзывов
1-2
726
2-3
1 821
3-4
2 620
4-5
12 178
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хорошая столовая и наличие кондиционирования

Что можно улучшить?

Начальство. Поднять заработную плату. Уменьшить количество штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, карьерный рост, стабильная выплата з/п

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, более гибкий рабочий график (не всегда удобно работать с 9 до 18, хотелось бы иметь гибкий график). Нужна бесп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, февраль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив (по крайней мере попался мне), хороший наставник, неплохой уровень дохода (2017-2018 год)

Что можно улучшить?

Мотивации, обеспечение офиса и вектор развития компании - удержание клиентов не скидками, а улучшением о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, февраль 2022

Что нравится?

лояльность к новым сотрудникам

Что можно улучшить?

Зарплата не конкурентоспособна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График работы Карьерный рост Соревнования между направлениями Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Отдельное рабочее место для руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, февраль 2022

Что нравится?

План по продажам нужно выполнить любой ценой даже вкладывая свои деньги. Хорошие тренинги по продажам

Что можно улучшить?

Нужно постоянно продавать новые симкарты. Что не всегда разумно. Компании постоянно нужны новые абоненты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобные места отдыха, корпоративные ноутбуки, быстрые и новые, дружный коллектив, все друг за друга.

Что можно улучшить?

1) Систему обучения (Новичок приходит в компанию, и его просто бросают читать про все продукты на сайте) 2) Уско...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Почеп, февраль 2022

Что нравится?

Гибкий график, работодатель идёт на встречу. Недалеко от дома, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Всё отлично, улучшения не требует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

ДМС, отличный коллектив, стабильность выплат, соц. пакет, корпоративная связь для меня и семьи

Что можно улучшить?

Условия работы в офисах, заработную плату, работу пк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,3
Киреевск, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому,хороший коллектив и начальство ,выплата зарплаты без задержек

Что можно улучшить?

Поднять оклад,потому что в маленьких офисах план закрывать сложнее и премию толком не получаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста