1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
16 292 отзывов
1-2
726
2-3
1 821
3-4
2 620
4-5
12 178
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Калининград, февраль 2022

Что нравится?

Инструменты дают в полном объеме, обучение, коллеги в целом приветливые, удобно расположен офис, корпоративная связь, соц гарантии

Что можно улучшить?

Сделать более прозрачную систему мотивации , процессы внутри компании сильно бюрок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Би Фри - это система работы на удалёнке. Простая, прозрачная и очень удобная. Намного приятнее работать, чем

Что можно улучшить?

чем в офисе с опенспейс, где все ходят друг у друга по головам - настоящий ад для ВЧЛ интровертов. Зимой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Большая Мартыновка, февраль 2022

Что нравится?

Хорошее наставничество, дружный рабочий коллектив, возможность хорошо закалить свою нервную систему

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам. Увеличить уровень заработной платы или сократить набор выполняемых сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график работы, достойная зп, ДМС, оплата сотовой связи

Что можно улучшить?

Все отлично. Замечательная возможность работы для всех возрастов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела по работе с внешней торговой сетью

Уже не работает в компании
5,0
Орел, февраль 2022

Что нравится?

Оклад, коллектив, возможность обучения и развития, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Все было отлично. Не знаю как сейчас


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отзывчивость,взаимопомощь , решение вопросов моментально , благодарность руководителей за работу

Что можно улучшить?

Все прекрасно , мотивацию бы поменять только


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможности для карьерного роста, динамичное развитие внутри компании во всех направлениях

Что можно улучшить?

Работа внутренних систем, уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Человеческое отношение руководителей по отношению к подчинённым. Отличные возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Ассортимент товара увеличить на точках низкого грейда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График, возможность самостоятельно выбрать коллектив, полностью белая зарплата, возможность обучаться

Что можно улучшить?

Мотивацию, грамотное назначение на все должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший эксперт по программам развития розничной сети

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, friendly атмосфера, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Диджитализация некоторых процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста