1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
16 292 отзывов
1-2
726
2-3
1 821
3-4
2 620
4-5
12 178
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому Коллектив неплохой Курсы интересные На этом все

Что можно улучшить?

Заработную плату График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,5
Белгород, февраль 2022

Что нравится?

Современность в бизнес-процессах, современный подход и открытость, стремление к новаторству и цифровизации

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников, личное вознаграждение на низком уровне. Нет баланса выставленных задач и вознагражд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Махачкала, февраль 2022

Что нравится?

Отзвычивость и верность к труду ! Понимающий начальник ! Коллектив дружный !

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты и премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень классный режим работы - и офис и удаленный режим; обучение потрясающее!

Что можно улучшить?

Надо чаще встречаться командами; много excel , хотя компания вполне могла бы настроить текущие ИС под задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Крутые условия для комфортной работы, крутые люди, большие возможности роста.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График , возможность удаленной работы . Зарплата . Коллектив

Что можно улучшить?

Мотивацию , перерывы увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность работать удалённо, возможность переводиться в другой отдел для получения новых навыков.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками. Своевременно реагировать на изменения условий пред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Обучение, тренинги, коллектив который как ни странно очень хороший. Но хорошие люди там долго не задерживаются.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и начальством. Уровень заработной платы. И чтобы не урезали зп за каж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, февраль 2022

Что нравится?

Нравились карьерные возможности, прозрачность kpi и зарплаты, корпоративная культура. И главное, обучение персонала(!), как в начале его работы в Компании, сопровождение и адаптация, так и регулярные тренинги по повышению квалификаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела HR

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, уважение к человеку, возможность самореализации, очень крутые коллеги, очень умные коллеги, все лучшие практики менеджмента, возможность участвовать в реализации ярких проектов, Билайн университет - сокровищни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста