1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

IT-рекрутер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Интересные задачи и проекты. Есть возможность для развития. ЗП

Что можно улучшить?

Процессы работы, общение в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Построенная система адаптации новых сотрудников, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Можно улучшить мотивации и снизить давление контролем на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, обучение, условия труда, питание. Возможен рост.

Что можно улучшить?

Повысить мотивацию при перевыполнении плана по продадам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Коллектив, за много лет появились друзья с которыми теперь дружим семьями

Что можно улучшить?

Научиться слушать и слышать своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Курганинск, июль 2023

Что нравится?

соц. пакет, система обучения, график работы, своевременность выплаты ЗП

Что можно улучшить?

мотивацию, условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, июль 2023

Что нравится?

Возможность выбора сменного графика, служебный транспорт, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату, а именно окладную часть, премию и поменять нормативы среднего времени диалога, так как простому населению сложно разобраться з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе раб графика, локация, доступно без опыта, система мотивации и премий.

Что можно улучшить?

Более внимательная работа с новичками и введения их в деловые процессы на всех этапах работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Иркутск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, комфортная рабочая обстановка, моральная поддержка

Что можно улучшить?

Условия труда, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший тренер

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, июль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив. Всегда отзывчивые, справедливые руководители. Отличная школа развития компетенций.

Что можно улучшить?

Увеличить процент повышения окладной части в те окна, когда возможно пересмотреть оклад сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по строительству мобильной сети

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, июль 2023

Что нравится?

ДМС, связь. Место работы и условия работы. Возможность обучения

Что можно улучшить?

Увеличить зп в соответствии с европейскими нормами оплаты инженеров связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста