Главная /
Работодатели /
АТОЛ, группа компаний

АТОЛ, группа компаний

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,9

160 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Группа компаний АТОЛ — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик оборудования и программного обеспечения для автоматизации бизнеса, включая контрольно-кассовые машины, фискальные регистраторы, считыватели штрих-кодов и ПО Frontol для розничной торговли, общепита, аптек, АЗС и складов. Основанная в 2001 году Алексеем и Ириной Макаровыми как семейный бизнес с 25 сотрудниками, компания с тех пор значительно выросла, выпустив множество моделей ККТ, адаптированных к российским требованиям, и сформировав обширную партнерскую сеть свыше 2000 фирм по всей стране. АТОЛ занимает лидирующие позиции на рынке системной интеграции и информационных технологий для торговли, успешно интегрируя собственное оборудование с решениями зарубежных производителей и обеспечивая управление бизнес-процессами для малого, среднего и крупного ритейла. За годы работы компания произвела миллионы онлайн-касс, обслужила ключевых клиентов из сетевого ритейла, телекома и общепита, а также развивает дистрибуцию, производство и образовательные программы через учебный центр.

Отзывы (160)

Вакансии (15)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании АТОЛ, группа компаний

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании

2,8

Москва, август 2023

Что нравится?

Когда был хороший руководитель был и коллектив такой же. Все дружно работали душа в душу. Руководитель сменился все стало плохо.

Что можно улучшить?

Кругом одни начальники, которые оторваны от реалий и происходящего в их же офисе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании

2,5

Москва, август 2023

Что нравится?

Платят хорошо и вовремя

Что можно улучшить?

Рабочие места, отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,7

Москва, август 2023

Что нравится?

ДМС (стоматология) Комбинированный график работы +3 дня к отпуску

Что можно улучшить?

Автоматизацию бизнес процессов Корпоративные мероприятия Стиль одежды и поведения Сотрудников, которые успели состарится за десятилетия работы в ко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Не указан, июль 2023

Что нравится?

Простота в общении с руководителем Внедрение новых инструментов в работу Чувство, что делаешь что-то нужное и полезное Крупная и стабильная компания Расширенный ДМС

Что можно улучшить?

Чтобы выделяли больше денег на корпоративные акт...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий директор бизнес-единицы

Уже не работает в компании

4,7

Москва, июль 2023

Что нравится?

Офис, люди, продукты!

Что можно улучшить?

Акцент на операционной эффективности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июнь 2023

У компании все очень плохо. Наблюдается массовый отток клиентов к главному конкуренту – Эвотор. На основе открытых данных, которые легко можно найти в интернете, выручка компании в 2020 году упала на 46,3% до 5 253 млн рублей, затем в 2021 увеличи...

Ведущий менеджер проектов

Уже не работает в компании

2,0

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Красивый офис, своевременная выплата зарплаты. На этом все.

Что можно улучшить?

Улучшать можно бесконечно. 1. Нет корпоративов. На кухне выставляют еду и все. 2. Бюрократия гос компании. Описанные процессы усложняют жизнь. Те, которы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по закупкам

Уже не работает в компании

2,8

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Вовремя платили зп, были интересные командировки. Чай-кофе-плюшки

Что можно улучшить?

Увеличить уровень зп, относиться к сотрудникам не как к кирпичам своего бизнеса, а помнить, что это люди. Смотреть вдаль, на перспективу, а не в мо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продюсер онлайн-курсов

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Удобный офис, быстрый процесс согласования, хорошая кухня, есть будки для телефонных переговоров, удобные кресла

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Координатор документооборота

Уже не работает в компании

4,8

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Команда, условия работы, уровень задач и роста

Что можно улучшить?

Зарплату, питание, парковку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста