1. 202
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 520 отзывов
1-2
128
2-3
335
3-4
662
4-5
1 618
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда, комфортная атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации, помощь всегда и со всем, график выстраиваешь сам, объем работы определяешь сам, ротация есть (сужу по себе), карьерный рост тоже есть.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Открытость и доброжелательность.

2. Удобный график работы.

3. Уютное комьюнити со своими чатами, мемами и ивентами.

4. Качественное наставничество.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность влиять на размер своего дохода

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер текстовых нейросетей

Уже не работает в компании
3,33
Москва, январь 2024

Что нравится?

свобода в выборе графика (но рабочие задачи почти всегда доступны только до обеда)

Что можно улучшить?

Слишком высокий порог входа в смежные проекты, мало развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик мобильных приложений

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2024

Что нравится?

удаленная работа, коллектив, атмосфера в команде

Что можно улучшить?

соц пакет, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,17
Челябинск, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика,рабочее место,интернет,время работы,место расположение работы,рядом с домом

Что можно улучшить?

Зарплату, конкретика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Омск, январь 2024

Что нравится?

Выбор удобного графика

Удалённая работа

Сдельная оплата труда

Что можно улучшить?

Расширить возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,83
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, постоянство выплат, инструкции

Что можно улучшить?

Оплату труда, инструкции, отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2024

Что нравится?

График, коллектив, карьерный рост, отношение руководства к своей команде

Что можно улучшить?

Зарплату (систему самой зарплаты)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обработки данных

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удалёнка с любой точки мира, свободный график, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Иногда работы мало, отчего доход ниже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

работа из дома, приятные люди, быстрые и информативные ответы, отношение к работникам, готовность пойти на уступки и помощь

Что можно улучшить?

зарплату бы чуть-чуть повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2024

Что нравится?

график 2\\2, по 12 часов, больше 20000 в месяц не зарабатывала

Что можно улучшить?

по-меньше штрафов и увеличить зарплату, на 20000 не выжить в наше время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста