Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела поддержки пользователей
Что нравится?
Удалённая работа, коллектив, интерфейс рабочего пространства
Что можно улучшить?
Перестать урезать ставки, подарки детям сотрудников на нг, ДМС, увеличить количество проектов с хорошей оплатой
Менеджер по продажам
Что нравится?
Политика компании - своих не бросаем!. Обучение и постоянная поддержка со стороны руководства и старших коллег.
Что можно улучшить?
Систему CRM - добавить календарь для планирования количества звонков на день.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность руководства, возможность выбора графика, спокойная работа
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты при почасовой оплате, возможность смены работы внутри компании не на общих основаниях
Оператор call-центра
Что нравится?
Удалённый формат работы, свобода в выборе графика, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Техническая часть сервисов, в остальном всё в порядке. По улучшениям в другой сфере нет идей.
Младший тестировщик
Что нравится?
Можно совмещать с учёбой, выполняешь работу тогда, когда тебе удобно, сотрудники помогают с возникшими вопросами
Что можно улучшить?
Лично у меня получается выполнять достаточно малое количество задач, тк многие из них не подходят по...
Специалист заботы о клиентах
Что нравится?
Дружный коллектив Прекрасное обучение Интерфейс рабочей площадки Доплата до нормы выработки
Что можно улучшить?
Тотал контроль Нужно много доказательств причины почему не можешь выйти Не дают выходной за свой счет
Тестировщик
Что нравится?
Свобода в выборе графика , куча обучения с возможностью посоветоваться как с куратором так и с другими работниками
Что можно улучшить?
Более прозрачное обсуждение ошибок, хотя движение к этому вопросу идут по чуть-чуть.
Асессор
Что нравится?
График работы, удобство, надежность, есть возможность роста при высокой вовлеченности в работу.
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачные процессы, повысить среднюю оплату, больше обратной связи
Менеджер чатов
Что нравится?
Удалённая работа, хороший коллектив и руководство, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, более подробно расписывать скрипты
Специалист письменной поддержки
Что нравится?
Из плюсов то, что работа удаленная! Не знаю, что еще можно добавить
Что можно улучшить?
Оплату труда, добавить больше задач, либо нанимать меньше сотрудников Из-за того что мало задач, не набираешь норму и по итогу зп меньше (тк сдел...