1. Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
3 955 отзывов
1-2
214
2-3
477
3-4
851
4-5
2 729
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС КРАУД"
Руководитель:Россинская Марина Александровна
Дата регистрации:2005
ИНН:9704161593
КПП:770401001
ОГРН:1227700546688
ОКПО:93401909

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Удалённый формат и возможность работать из разных мест
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
  • Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
  • Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
  • Официальное оформление и социальные гарантии

Минусы

  • Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
  • Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
  • Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
  • Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
  • Ограниченные возможности карьерного и доходного роста

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продуктовый редактор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, лояльность, коммуникация между сотрудниками, уровень дохода

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает. Возможно, можно улучшить условия для внешних сотрудников (по ГПХ)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2025

Что нравится?

удаленный формат работы, возможности по смене направления работы, профессиональное обучение

Что можно улучшить?

низкая оплата труда, сервис поддержки требует улучшений (например, функция автоматического бана нецензурной лексики)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Самара, март 2025

Что нравится?

Замечательный работодатель, если чего-то не хватает в плане знаний - всегда научат и подскажут, дообучающих курсов и потенциала для роста много.

Что можно улучшить?

Коммуникация между линиями поддержки, иногда очень не хватает свобод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор 7 категории Сектор оценки качества поиска

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Удобное и понятное обучение, можно начать зарабатывать с первого дня, лёгкие деньги, для того, чтобы просто сидеть за компьютеоом

Что можно улучшить?

После проваленного экзамена нет шанса реабилитироваться, ты либо сдаёшь хорошо и ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

мне понравилось, что был свободный график, удобный интерфейс заданий, подробное обучение

Что можно улучшить?

заработную плату, возможность роста, чтобы задания часто не пропадали, быструю обратную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Основные положительные моменты это удаленный формат работы, возможность саморазвития, разнообразность карьерных треков

Что можно улучшить?

Можно улучшить оплату труда, повысить осведомленность сотрудников о направлении развитии компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке данных

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Работаю в Яндекс.Крауде специалистом по разметке данных уже три года, и за этот период успел оценить все преимущества проекта. Во-первых, гибкий график, который позволяет комфортно совмещать работу и личную жизнь. Во-вторых, поддержк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медиапланер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

В целом организация рабочего процесса на удалёнке, почти всё было отлично - от трудоустройства и обучения до выплат Всё максимально просто и прозрачно Часто попадались интересные задания Чётко определённые обязанности и инструкции (о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Курск, март 2025

Что нравится?

Самое удобное - свободный график. Достаточно выполнять определенный объем работы за неделю, а как его распределять - решаешь сам. Причем сам тип работы такой, что не обязательно за нее садиться "всерьез и надолго": есть свободные 10-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы. Доброжелательный коллектив. Предоставление рабочих инструментов.

Что можно улучшить?

1) Обучение. 2) Увеличить объем заданий за счет которых формируется ЗП, 3) Оплата труда не сдельная, а окладная. С понятным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста