1. 200
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 520 отзывов
1-2
128
2-3
335
3-4
662
4-5
1 618
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда, комфортная атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации, помощь всегда и со всем, график выстраиваешь сам, объем работы определяешь сам, ротация есть (сужу по себе), карьерный рост тоже есть.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Открытость и доброжелательность.

2. Удобный график работы.

3. Уютное комьюнити со своими чатами, мемами и ивентами.

4. Качественное наставничество.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,33
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Возможность удалённого формата работы, возможность совмещения с основным местом работы, есть выбор удобного времени работы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты, так как работая даже полный рабочий день зп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор 5 категории в Группе обеспечения локализации (Поддержка бизнеса)

Уже не работает в компании
2,83
Томск, январь 2024

Что нравится?

Из достоинств хочу отметить честную и прозрачную систему найма и оформления документов, систематичность выплат, скорость решения вопросов в процессе работы, возможность выбора своего графика работы и ее удаленный формат.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки Яндекс Алисы

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, январь 2024

Что нравится?

Доступность удаленной работы. Достойная заработная плата.

Гибкий график.

Отзывчивый коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Обучение. Хотелось бы на стадии обучения иметь наставника, чтобы проще воспринимался такой большой п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, январь 2024

Что нравится?

абсолютная свобода в выборе рабочего графика, минимум бюрократии при достаточно жестких требованиях. Комфортная, хоть и иногда слишком долгая коммуникация. Активности для удаленщиков с вовлечением в коллективные идеи. Возможность доп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по улучшению поисковой выдачи

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Интересная работа. Полностью удаленный формат, включая трудоустройство. Понятное обучение. Возможность присоединение к новым направлениям (выборочно, не у всех). Помощь со стороны коллег в решении задач. Своевременные выплаты.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке пользователей

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2024

Что нравится?

Работа из дома, для начала очень хорошо, пока нет опыта работы

Что можно улучшить?

Немного поднять ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Ульяновск, январь 2024

Что нравится?

удаленный формат работы

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор (медицина)

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Работа удалённо, помощь куратора и коллег. Разнообразные задачи.

Что можно улучшить?

Инструкции к заданиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Систему обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Прозрачное и четкое взаимодействие с сотрудниками. Гибкие условия.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста