1. Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
3 955 отзывов
1-2
214
2-3
477
3-4
851
4-5
2 729
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС КРАУД"
Руководитель:Россинская Марина Александровна
Дата регистрации:2005
ИНН:9704161593
КПП:770401001
ОГРН:1227700546688
ОКПО:93401909

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Удалённый формат и возможность работать из разных мест
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
  • Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
  • Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
  • Официальное оформление и социальные гарантии

Минусы

  • Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
  • Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
  • Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
  • Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
  • Ограниченные возможности карьерного и доходного роста

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Асессор

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Достаточно лёгкая возможность устроиться на работу и свободный график

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить количество задач и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

коммуникабельность с руководством, удобный гибкий график, время отдыха

Что можно улучшить?

убавить количество требований к операторам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа из дома, возможность выбрать индивидуальный график. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Заработная плата, коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

свободный график, внимательный куратор, разнообразие задач..

Что можно улучшить?

поднять стоимость заданий, стабильность их наличия, возможности для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки пользователей

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличная сплоченная команда, готовые всегда оказать помощь, где возникают сложности!

Что можно улучшить?

Мало платят за задания, нужно увеличить стоимость заданий! В остальном все отлично!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошие условия, удобная работа удалено, достойная зп

Что можно улучшить?

Более конкретный мотивационный план и масштабные зоны роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Корпоративная этика, начальство и коллеги всегда стараются помочь

Что можно улучшить?

Стабильность работы внутренних сервисов, оплата труда, увеличить время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист разметки данных

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Процесс обучения перед началом работы. Задания разные, но можно сделать выбор больше

Что можно улучшить?

Различия в заданиях, каждому давать возможность делать то, что ему интересно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Служба поддержки

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика. Удаленная работа. Время работы на выбор

Что можно улучшить?

План на день. Не могут обучить, не дают сами работы, а потом на план жалуются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удаленная работа, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Мне всё нравилось и всё устраивало… добавить пока нечего…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста