Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность выплаты зарплаты, удобный график, удаленная работа.
Что можно улучшить?
Есть недоработки в связи с руководителем и подчиненным. Непонятно как правильно взаимодействовать с руководством в компании. Слишком много затрат вр...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, интересные задачи, полное погружение в рабочие процессы, наличие необходимых инструментов для выполнения поставленных задач, руководство выше всех похвал
Что можно улучшить?
Сделать staff-зоны более к...
Руководитель группы
Что нравится?
Потрясающий коллектив, интересная работа, постоянное развитие. Здесь можно многому научиться, скучать точно не придется.
Что можно улучшить?
Рост зарплаты, наверное, самое интересное (денег всегда хочется больше). В остальном, нужно...
Старший специалист отдела
Что нравится?
Работа из дома. Официальное трудоустройство и соц пакет. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, она критично низкая при работе 12 часов! Это больше всего демотивирует
Оператор чатов
Что нравится?
Комфортный сменный график работы, все соблюдают по ТК, ЗП вовремя, в отпуск выгоняют, нет выгорания и стресса, приятно работать
Что можно улучшить?
Индексацию ЗП, более продуманную и организованную структуру книги продаж, чтобы брать...
Старший специалист контроля
Что нравится?
Нравится график, всегда можно договориться с руководителем об отсутствии (когда надо уехать по делам, или просто устал), отличный поддерживающий коллектив, есть неформальное общение вне работы, удалённый режим работы.
Что можно улучш...
Младший картограф
Что нравится?
Свобода в выборе графика, ясность в задачах и сроках их выполнения. Огромное количество инструкций, а так же готовность других людей из коллектива прийти к тебе на помощь.
Что можно улучшить?
Сделать информацию о возможностях и срока...
Младший картограф
Что нравится?
Уровень заработной платы, удаленный способ работы, коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Исходя из моего стажа работы в компании, еще не нашел или не узнал о тонкостях в производстве для улучшения
Специалист поддержки
Что нравится?
Работа из дома, выплаты зарплаты без задержки. Дружный и профессиональный коллектив, где каждый готов помочь и поделиться опытом
Что можно улучшить?
Сдельная зарплата труда - нет работы значит нет денег, уровень заработной платы
Младший специалист по контекстной рекламе
Что нравится?
Возможность работать удалённо на хорошем оборудовании, работа с профессионалами которые всегда помогут и с руководством, которое готово пойти на встречу в большинстве случаев.
Что можно улучшить?
Сделать мягче систему премирования. П...