Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист службы технической поддержки
Что нравится?
Отношения внутри команды, возможность работать удаленно, предоставляется корпоративный ноутбук для работы
Что можно улучшить?
Крайне низкая оплата труда, хотя сами задачи требуют высокой концентрации внимания и стрессоустойчивости.
Младший специалист поддержки
Что нравится?
Карьерный рост, условие труда, дружелюбный коллектив, обучение.
Что можно улучшить?
простоту приложений, остальное все можно оставить в компании условия отличные
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома, этим всё сказано. В чате у коллег можно узнать всё что тебе нужно, но очередь на ответ оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже рынка, на галере и то больше можно заработать
Модератор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Удаленно Карьерный рост Коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками Можно повысить зарплату А так все ок
Специалист службы технической поддержки
Что нравится?
Сплоченный коллектив, лояльное руководство, корпоративные бонусы у партнеров.
Что можно улучшить?
Изменить систему премирования и работу с негативными клиентами.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Интересная работа, приобретенные навыки, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами была бы кстати
Сотрудник службы поддержки:
Что нравится?
Интересная работа для освоения основ логистики. Удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы низкий, отсюда и текучка в кадрах. Частые изменения в рабочих интерфейсах, будто проект постоянно на стадии разработки
Специалист поддержки
Что нравится?
График, коллектив, руководитель и возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Зарплата, нормализовать алгоритмы работы с покупателями, чтобы по ним хотя бы работать было возможно
Специалист поддержки
Что нравится?
Корпоративная культура, налаженные рабочие процессы, профессиональная команда
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, системы адаптации и мотивации, Корпоративная культура
Специалист службы технической поддержки
Что нравится?
Хорошая строчка в резюме. Адекватный коллектив в целом. Неплохой опыт
Что можно улучшить?
Уровень зарплат в техподдержке ниже плинтуса. Зато гонки за SLA и прочими метриками