1. Яндекс Команда для бизнеса
Яндекс Команда для бизнеса
Яндекс Команда для бизнеса
Сайт:
Оценка компании
4,5
7 820 отзывов
1-2
33
2-3
134
3-4
1 163
4-5
6 949
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённый формат и гибкий график
  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Отзывчивое и лояльное руководство
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
  • Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
  • Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
  • Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник-испытатель Отдел робототехники

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, транспорт до место работы,оплачиваемое питание, возможность карьерного роста, опыт работы в перспективной сфере. Один из ведущих представителей Биг теха в РФ.

Что можно улучшить?

В принципе всё отлично, честно не з...

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Работать в Яндексе очень приятно — здесь хорошая команда и всегда помогают. Мне нравится, что можно учиться новому и развиваться.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между отделами, чтобы задачи решались быстрее и эффективнее.

Специалист

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, май 2025

Что нравится?

Коллектив всегда отзывчивый и дружный! Распорядок дня можно скорректировать по отдыху, очень важный фактор.

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие работу саппортов и проверяющих специалистов, большой провал в понимании рабочих п...

Заместитель директора склада

Уже не работает в компании
4,8
Казань, май 2025

Что нравится?

Большие возможности для профессионального и личностного роста. Много обучений и плюшек. Приятный коллектив и лояльное руководство

Что можно улучшить?

Все прекрасно, из того что что можно улучшить, это увеличить зп

Оператор системой управления складом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Сам процесс работы, коллектив, график, страховка, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Карьерный рост, прислушиваться к персоналу и их просьбам, а не менять что без учета их мнения

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, май 2025

Что нравится?

Удобный график, перерывы, удаленная работа, не надо в офис ездить. Коллектив хороший. Руководство лояльное.

Что можно улучшить?

1. Повысить зарплату: увеличить стоимость звонков или сделать оплату почасовой, чтоб не было большой теку...

Оператор поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличные тренера на обучении, Лояльное руководство. Интересная работа. Не плохой заработок.

Что можно улучшить?

Наладить,на сколько это возможно, более корректную коммуникацию со стороны обращающегося.

Оператор

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, меры соц поддержки(в том числе и для инвалидов), коллектив

Что можно улучшить?

Мне все нравится, нормальная компания

IT-рекрутер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Мероприятия для сотрудников, работа руководящего состава, прозрачность внутренних процессов

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший работодатель, своевременный отклик на помощь сотруднику

Что можно улучшить?

Организацию труда, разделение труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста