Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки пользователей
Что нравится?
График и удаленный формат работы, отзывчивый и дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Сделать более доступный онбординг, пересмотреть заработную плату младшим специалистам
Младший специалист отдела поддержки
Что нравится?
Отличная работа. Неполная занятость, есть возможность совмещать материнство и работу. Достойная оплата труда, прекрасный коллектив и руководитель.
Что можно улучшить?
Больше прислушиваться к сотрудникам по рабочим моментам. В целом в...
Ведущий специалист группы контроля
Что нравится?
Дружная и оригинальная команда — это точно про Яндекс. Приятно работать с людьми, которые и подскажут, и поддержат, и поделятся свежими идеями. Яндекс — место, где хочется работать! Команда тут потрясающая: дружная, яркая, полная ори...
Младший специалист отдела
Что нравится?
Работа из дома, стабильность, оплата без задержек. Искала работу в декрете, плюс всегда хотела работать из дома. Всё отлично, всё устраивает.
Что можно улучшить?
Зарплату. Нет индексации зарплаты, точнее, она бывает, но очень редко.
Специалист поддержки
Что нравится?
Стабильность в зарплате, очень хорошее обучение. За неделю вы поймёте как работать. Очень много разных направлений.
Что можно улучшить?
Обшение между рабочим и руководством. Иногда очень сложно донести свои мысли до руководства. Если...
Ведущий специалист группы контроля
Что нравится?
удаленная работа, мало заданий, соответственно мало зп, в остальном все круто
Что можно улучшить?
больше заданий , лучше обучение, гибкий график сделать, давать больше отдыха, за компом просидеть 8 часов фактически без перерывов трудно
Специалист отдела контроля качества
Что нравится?
Удаленная работа, мечта интроверта. Отличное и лояльное руководство, дружный и слаженный коллектив. ЗП выплачивается всегда своевременно, расчет абсолютно понятен. Постоянно проводятся обучения для улучшения своих скилов, калибровки...
Специалист отдела мониторинга
Что нравится?
Работаю в компании более двух лет. Начинала как специалист линнии поддержки партнеров, сейчас нахожусь в отделе мониторинга. Проведена была хорошая работа по переобучению, постоянно получаю новые знания и задачи, работа интересная. В...
Старший менеджер по работе с клиентами B2B
Что нравится?
Работа из дома, хороший коллектив, отличный руководитель который всегда готов прийти на помощь, государственные выходные
Что можно улучшить?
Необходимо повышение зарплаты, сотрудников универсализируют, работы стало больше, а заработо...
Младший специалист поддержки
Что нравится?
Я довольна своей работой: это удалённая занятость с нормированным графиком. Приятно, что есть возможность дополнительно выйти на смену в выходные — по желанию и возможности. Отдельно отмечу чёткость процессов: все договорённости выпо...