1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 362 отзывов
1-2
458
2-3
260
3-4
491
4-5
2 434
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (3362)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Гомель, март 2026

Что нравится?

Выбираешь график под себя. Коллектив,который всегда поддерживает и помогает

Что можно улучшить?

организация относительно молодая и улучшения идут постоянно, порой не все хороши,но нужно было попробовать,чтобы узнать

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2026

Что нравится?

Удалённая работа, хороший коллектив, эмпатичное руководство, выдача техники

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, хотя бы в рамках рынка. Больше внимания в плане страхования для удаленных сотрудников

Ведущий оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, март 2026

Что нравится?

Всё супер, коллектив хороший. Всегда помогут, выслушают, дадут совет

Что можно улучшить?

Сделать внутренние процессы более удобнее для сотрудников, чтобы было проще выполнять задачи

Quality Manager

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2026

Что нравится?

Нравится, что есть возможность самостоятельно распределять свою нагрузку, чтобы полноценно погрузиться в задачи. Есть возможность действительно влиять на качество сервиса, приносить новые идеи. Нравится, что руководство готово пойти...

Младший специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Курск, март 2026

Что нравится?

приятный коллектив, понятный график работы, достойная зарплата(по крайней мере мне хватает)

Что можно улучшить?

Можно улучшить количество информации для обучающегося, то есть эту информацию немного уменьшить до таких пор, чтобы было...

Ведущий специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2026

Что нравится?

Нравится удаленная работа и отличная корпоративная жизнь, уровень оплаты труда, руководители и наставники

Что можно улучшить?

возможность выбора и настраивания графика на свое усмотрение

Младший специалист отдела контроля качества

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2026

Что нравится?

Здесь собрана команда профессионалов, с которыми интересно обсуждать задачи и приятно общаться вне работ. Руководители открыты к диалогу, помогают сфокусироваться на главном и не создают лишней нервозности. Регулярно появляются новые...

Ведущий специалист окк

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2026

Что нравится?

Самое лучшее место работы. Прекрасный коллектив, внимательный руководитель, всегда можно обратиться с вопросом или с предложениями, которые всегда выслушают.

Что можно улучшить?

Мы с командой движемся в правильном направлении, с цель...

Младший специалист отдела поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2026

Что нравится?

удобно работать из дома, удобный график, прекрасный коллектив, вегда поддерживают

Что можно улучшить?

меня вполне все устраивает, но я бы повысила оплату за интернет

Специалист техподдержки

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2026

Что нравится?

удаленный формат работы, нет тотального контроля, по сути как будто сам следишь за своей активностью

Что можно улучшить?

увеличить зарплату, ибо ее очень мало, а работы много, рейтинговый вариант получения премии ужасен, стараешься,...