Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший специалист информационной поддержки
Что нравится?
нравится конечно же удаленный формат работы, коллектив дружелюбный, да и в целом руководители всегда помогут
Что можно улучшить?
Оплату труда, ее можно было бы и повысить, а также больше корпоративных плюшек хотелось бы
Младший картограф
Что нравится?
Свободный график, отзывчивый коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Распределение задач, сейчас иногда бывает, что много разных задач одновременно делается из-за чего ты можешь не уследить за ней и потерять из виду
Старший руководитель группы
Что нравится?
Дистанционный формат работы, график, условия труда, коллектив, прозрачность
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть большее количество оффлайн мероприятий для дистанционных сотрудников
Ведущий специалист входящих обращений
Что нравится?
отличная удаленка с крутой командой и стабильным доходом, коллектив просто любовь, очень гибкий график, работаю 3 года и планирую и дальше
Что можно улучшить?
работа подразумевает очень много коммуникаций между отделами и не всегда э...
Младший специалист клиентской поддержки
Что нравится?
Свобода, комфорт, график, интересность к работе, учёба, открытые учителя, эксперты, кураторы которые помогут тебе с любым вопросом
Что можно улучшить?
Мне всё понравилось, прям всё на высоком уровне. Ничего не нужно улучшать
Специалист чата-поддержки
Что нравится?
Мне нравится работать здесь. Внутри царит понятная и комфортная атмосфера. Коллектив замечательный.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплаты и поощрять, мотивировать к обучению и развитию сотрудников
Младший рекрутер
Что нравится?
Коллектив, нравится функционал, очень хороший руководитель, четко поставленные задачи
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, увеличить заработную плату до рынка
Агент поддержки
Что нравится?
Очень довольная начальством, а именно его собранностью, точностью. Умением поставить задачу перед коллективом, и умением балансировать между работай и отдыхом.
Что можно улучшить?
Улучшить техническую часть, а именно внутренние инстр...
Ведущий специалист отдела контроля качества
Что нравится?
Мне нравится, что в отделе контроля качества чётко выстроены процессы удалённой работы: критерии проверки понятны, обратная связь происходит во время
Что можно улучшить?
Полезно было бы организовать регулярные мини‑обзоры результатов...
Старший специалист отдела
Что нравится?
Возможность осуществления деятельности в домашних условиях. Большой плюс что можно сменить сферу деятельности и найти вакансию не имея значительного опыта работы в соответствующей сфере.
Что можно улучшить?
Зона развития работодателя...