1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по исследованиям пользовательского опыта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

корпоративня культура, офис, масштаб продуктов, профессиональные коллеги(некоторые)

Что можно улучшить?

СВЕРХТОКСИЧНАЯ обстановка в группе со стороны руководителя при этом другие группы кайфуют

Product owner

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Большая компания с историей, которая стала корпорацией, но при этом сохранила дух сообщества интересных и умных людей

Что можно улучшить?

Не выжимать интересных и умных людей так, как это хорошо получается делать у корпораций )

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный офис, хорошее техническое обеспечение, возможность питания за счет компании, большое количество рекламных продуктов.

Что можно улучшить?

Зарплата растет не в соответствии с рынком. Рост внутри компании очень вертикально очен...

Senior Product manager

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличные условия, офис, ДМС на все, чекабы, психолог, квота на питание 1000 руб в день

Что можно улучшить?

Про Work Life ballance можно забыть. Возможно так только у менеджеров продукта Жёсткая внутренняя конкуренция, стресс которые...

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив , удобное обучение , быстрый рост , хорошая белая зарплата.

Что можно улучшить?

Бонусы для сотрудников , на всех точках , так же улучшить зону отдыха .

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Одина из крупнейших российских компаний. Высокий порог входа.

Что можно улучшить?

Необходимо придумывать больше уникальных идей и давать работникам возможность самовыражаться.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прекрасное место работы! Очень нравится отношение компании по отношению к сотрудникам - большое количество бенефитов

Что можно улучшить?

Увеличить размер премии. Зарплаты на начальных этапах неплохие, а вот премии в сравнении с други...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, работа из дома в удобное время суток, отличный коллектив, своевременная зарплата, оплачиваемые отпускные и больничные

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, заработную плату, добавить больш...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

условия труда, инженерная культура, уровень дохода, офисы и оборудование

Что можно улучшить?

мне удалёнки не хватило, но это от команды зависит, и в целом все очень гибко в этом плане

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Технологии, задачи, возможность роста и составления роадмапы карьеры, поддержка в деврел активностях

Что можно улучшить?

Инфраструктура хоть и хорошая, но не идеальная. Больше массовых инструментов, вместо собственных разработок