Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Разработчик интерфейсов
Что нравится?
Оплата питания до 1к рублей, свободное начало рабочего дня, удобное убранство и атмосфера офиса на Павелецкой
Что можно улучшить?
Самый ужасный онбординг, который можно себе представить. Если вы как минимум мидл, то вами никто не буд...
Разработчик
Что нравится?
Нравится атмосфера, отношение компании к работникам, зарплата, гибкий график работы, медицинское страхование, сильные команды, в которых можно развиваться
Что можно улучшить?
Я не так долго нахожусь в компании, всего 3 месяца, и пока...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Гибкий рабочий график и режим работы (гибрид, удаленка, офис). Бенефиты и крутые офисы.
Что можно улучшить?
Процесс трудоустройства. Возможности внутренней ротации вновь пришедших сотрудников.
Технический руководитель проектов ИБ
Что нравится?
Очень крутая сильная команда Самый комфортный офис Амбициозные проекты глобального масштаба Место где создается будущее
Что можно улучшить?
Побольше офисов Транслировать свои стандарты как модель для рынка
Оператор поддержки по решению вопросов Яндекс Про
Что нравится?
Стабильность, удобный график и зарплата, работа с коллективом.
Что можно улучшить?
Сайт где работаешь, оптимизировать его, чтобы не было вылетов.
Разработчик программного обеспечения
Что нравится?
Свободный график Открытость к инновациям Доступ ко всему исходному коду
Что можно улучшить?
Система ревью, которая далеко не объективна Отсутствие системных аналитиков Закрытость к технологиям из рынка без дополнительных долгих согла...
Аналитик-разработчик
Что нравится?
Приятный коллектив, атмосфера в офисе. Много интересных задач и никто не ограничивает тебя в том, чем ты можешь заниматься
Что можно улучшить?
Выстроить более четкую систему роста
Менеджер проектов
Что нравится?
Гибкое начало рабочего дня, удобный выбор даты отпуска, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Нет роста зарплаты на позиции (ни индексации, ни ревью), не гибкие вилки, нет дмс и аккредитации, не предоставляют оборудование для работы,...
Асессор
Что нравится?
Удаленная работа. Низкая норма выработки. Свободный график работы.
Что можно улучшить?
Очень мало денег за работу. С годами всё меньше и меньше платят за условный час. Не индексируется награда за задания.
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
удаленная работа, график, коллектив, возможность переносить смены, начальство хорошее
Что можно улучшить?
оклад а не сдельную оплату труда хотелось бы, не обесценивать труд.